发（2004）X号文件的通知：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，韦某某请求广西壮族自治区X路局为 是否存在劳动关系和申请仲裁是否超过了法律规定的时效。从原审的证据和再审庭审后当事人的陈述看，当事人于2001年底终止劳动合同的事实足以确认。由于 ...

将其退休问题搁置下来不作处理。王某某多次申请解决未果。故请求确认王某某与彭水县计生委存在事实劳动关系。 彭水县计生委答辩称：1、王某某陈述的事实 的规定。 彭水县计生委答辩称：王某某与彭水县计生委不存在劳动关系，况且其确认劳动关系请求又已超过仲裁时效，故一审驳回其请求正确。 本院二审查明：2005年 ...

牛公司代缴部分。朱某某的仲裁申诉申请已超时效，对此仲裁裁决书未予认定，明显错误。花花牛公司与朱某某之间早已经不存在劳动关系，仲裁裁决书还依据《违反和解除 了劳动合同。花花牛公司的行为侵犯了朱某某的合法权益，因不服劳动仲裁裁决，请求法院依法判令确认朱某某所做“除名”决定无效；判令花花牛公司支付朱某某经济 ...

如下：原告提交的证据1、2、4、5、6、8，被告无异议，本院予以确认。原告提交的证据3、7，被告提出异议，因与本案不具有关联性，对这两份 职某某提出辞职某，原、被告之间并未解除劳动关系。2009年11月5日，被告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，未超过法定的申请仲裁的时效。 综上：一、原告 ...

建立劳动关系的有效证明”，后原告胡某甲向淇滨区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，淇滨区劳动争议仲裁委员会于2008年11月7日以超过诉讼时效为由作出淇滨 的诉讼请求并未超过法律规定的一年的申诉时效，原告胡某甲向人民法院提起确认劳动关系纠纷的诉讼并未超过时效限制。案经调解无效。经合议庭评议，依照《中华人民 ...

湖南华安律师事务所律师。 上诉人李某某与被上诉人攸县X镇X村湘东煤矿因确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省攸县人民法院（2009）攸法民一初字第X号 60日，故上诉人于2009年5月15日向攸县劳动争议仲裁委员会申请确认与被上诉人存在劳动关系超过了申请仲裁的期限，同时上诉人又未提供证据证明有不可抗力或者 ...

3、本院对原告的个人档案材料的真实性予以认定。 依照上述有效证据的分析、认定，本院确认以下案件事实： 原告刘某某于1991年7月大学毕业后被分配到温县付食品公司 本合同。本通知送达后双方之间的劳动关系即终止，如不服，请在接此通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知，温县盐业公司， ...

X乡人民政府与被告肖某丙、第三人宜章县X乡人民政府、宜章县五岭铁合金厂确认劳动关系纠纷一案，于2008年6月5日向本院提起诉讼。本院受理后， 26日，被告肖某丙以五岭铁合金厂未按协议发放生活费为由，向宜章县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决五岭铁合金厂、沙坪乡人民政府、太平里乡人民政府一次性支付因工 ...

孙和平上零点班时在红旗街西段因车祸身亡。原告认为，确认劳动关系案件不受1年仲裁时效的限制，要求人民法院确认孙和平与鹤壁鹤煤环保建材有限公司存在劳动关系 被告牛某某于2008年8月5日向仲裁委申请仲裁；牛某某的丈夫孙和平与鹤壁鹤煤环保建材有限公司存在事实劳动关系。 原告以此证明：被告牛某某的申诉已经超过 ...

）项规定：用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，适用本法。该法第四十三条、第五十条规定，逾期未作出仲裁裁决或对裁决不服的，可以向 仲裁委员会申请确认与中国人寿保险股份有限公司桃江支公司具有劳动关系，该案经桃江县劳动争议仲裁委、桃江县人民法院审理后，确认双方具有劳动关系，本院二审后认为确认劳动关系的 ...