人解除合同前12个月平均工资，但王某某与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的 状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2004年到被告单位工作 ...
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人解除合同前12个月平均工资，但王某群与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的 状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位工作 ...
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人解除合同前12个月平均工资，但王言群与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的 状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位工作 ...
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12个月平均工资（苏书强，王言群与事实不符）；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠10原告工资及违法解除合同支付赔偿金事实。(以上证据均提交的 经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自1981年退伍后到被告 ...
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。 委托代理人董某，女，36岁。 原告刘某某诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理后，依法组成合议庭 有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交 ...
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人解除合同前12个月平均工资，但王言群与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的 状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位工作 ...
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。 委托代理人董某，女，36岁。 原告段某某诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理后，依法组成合议庭 有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交 ...
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；停工留薪期工资9210元；住院期间伙食补助费1008元；住院期间护理费2700元；劳动能力鉴定费用600元；医疗检查费用206.5元，共计x.5元。2、驳回 一份、医院收费票据一份、工伤认定决定书一份、劳动能力鉴定结论表一份、鉴定费票据一份、劳动仲裁裁决书一份，及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为： ...
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裁决书即发生法律效力。该仲裁裁决书送达后，邙山驾校不服该裁决，向本院提起诉讼，请求予以撤销。 本院认为：在劳动争议案件中，用人单位可以申请中级 申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校负担。 本 ...
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裁决书即发生法律效力。该仲裁裁决书送达后，邙山驾校不服该裁决，向本院提起诉讼，请求予以撤销。 本院认为：在劳动争议案件中，用人单位可以申请中级 申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校负担。 本 ...
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