共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效，该条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某益阳市中级人民法院。 审判长李广益 审判员司马慧 人民陪审员孙敬 ...

共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效，该条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某益阳市中级人民法院。 审判长李广益 审判员司马慧 人民陪审员孙敬 ...

代理书记员张凡担任庭审记录。原告委托代理人肖霞，被告深圳物业公司委托代理人王某某到庭参加诉讼。被告深圳物业长沙分公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，该劳动争议申请仲裁的时效仍为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 ...

可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。本案中，李××在××公司门店工作期间，湖南××有限公司新中路店、南门口 外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 ...

神都大厦才开始为孙某某办理和缴纳社会保险费，对于2000年至2008年期间孙某某的社会保险费，经孙某某多次反映，洛阳神都大厦一直未予以补缴。2009年6月 ，孙某某应该就不予受理的结果提起诉讼，孙某某直接以劳动争议提起诉讼，诉讼请求不合法；依照劳动法第82条规定，申请劳动仲裁的时效是60日，孙某某要求 ...

审理。原告委托代理人张某甲、王书翔，被告马某某及其委托代理人张某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：2007年8月6日，辉县市劳动争议 的合法职工。根据社会保险费征缴暂行条例的规定，原告应依法为被告交纳各项社会保险费用。关于原告诉称被告申请劳动仲裁已超过时效的意见，因有关法律规定因用人单位不 ...

分公司辩称：1、根据《企业劳动争议处理条例》的规定仲裁时效是6个月，仲裁受理未超过仲裁时效。黔江区劳动仲裁委员会的裁决书事实清楚、适用法律正确 条之规定判决：驳回被告中国电信股份有限公司黔江分公司要求原告谭某支付x元违约金的诉讼请求。案件受理费10元，由被告中国电信股份有限公司黔江分公司承担。 上诉人 ...

上诉人劳动关系后，于2009年5月11日申请劳动仲裁已超过法律规定申请劳动仲裁的时效期间，其劳动仲裁时的申诉请求依法不应再予以保护。原审既然认定被上诉人申诉 月19日、2009年10月22日向双方当事人送达，威猛振动设备公司又提起民事诉讼的时间为2009年10月23日，此期间最长为4天。上述二期间相加 ...

程序法从新原则；2、将劳动仲裁时效规定简单套用程序法从新原则，必将导致大量已过时效的案件重新进入仲裁、诉讼中来；3、从现有的法律规定看，本案时效问题 日《劳务派遣协议书》，证实被上诉人与广西风云劳务服务有限责任公司在这两份协议约定的劳务派遣期限为2007年5月1日至2008年4月30日和2008年5月 ...

【劳力字(I990)X号】:“职工无正当理由经常旷工，一般是指:除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不 ，张XX因涉嫌故意伤害罪无法正常行驶申请劳动仲裁的权利，据此原审法院认定张XX提出劳动仲裁申请并未超过诉讼时效正确，XX学校上诉理由不足，故本院不予支持 ...