：沈阳市和平区X街X-X-X号。 上诉人东软集团有限公司因与被上诉人罗某某“以劳动合同关系为前提的房屋分配协议纠纷”一案，不服沈阳高新技术产业开发区人民法院[2005]沈高 系以向内部职工分配福利的形式有偿向内部职工进行分配房屋，且该种分配系以与上诉人存在劳动合同关系为前提。关于退房的约定，也是与劳动 ...
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：沈阳市和平区X街X-X-X号。 上诉人东软集团有限公司因与被上诉人罗某某“以劳动合同关系为前提的房屋分配协议纠纷”一案，不服沈阳高新技术产业开发区人民法院[2005]沈高 系以向内部职工分配福利的形式有偿向内部职工进行分配房屋，且该种分配系以与上诉人存在劳动合同关系为前提。关于退房的约定，也是与劳动 ...
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的某某司工某保证金58万元已分别于2009年8月、2010年6月通过湘潭市劳动保障监察支队退还27万元、湘潭市建设某退还31万元，58万元工某保证金已全部退还 装饰公司的协某；4、2008年12月28日协某会议纪要；5、2008年12月29日的装修注意事项；6、2008年12月27日空调移交的注意事项 ...
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人和委托人是王显宏与扩荣公司无关。扩荣公司应当提供其与王显宏存在劳动合同关系的证据。2、一审法院判决确认遗失物标的内容及价款无事实根据。金山公司对 该委托合同上明确注明，承运人应当特别提示托运人应当在签字前注意本合同约定事项。现扩荣公司未在特别提示条款处签字，说明金山公司未实际尽到对格式条款的特别提示 ...
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劳动关系，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第二条规定：用人单位与劳动者没有签订劳动合同，认定双方存在劳动关系参照下列凭证：（一 发放给谢某的工作牌上注明了谢某是其单位的发行员，有职工编号，并且在注意事项里说明：“本证只限于本人使用”、“持证人离任或被解职时，必须将本证 ...
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劳动关系，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第二条规定：用人单位与劳动者没有签订劳动合同，认定双方存在劳动关系参照下列凭证：（一 发放给谢某的工作牌上注明了谢某是其单位的发行员，有职工编号，并且在注意事项里说明：“本证只限于本人使用”、“持证人离任或被解职时，必须将本证 ...
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郑某水晶股份有限公司中牟分公司、郑某水晶股份有限公司与被告张某丁某381人劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 。 原告提供证据如下：1、2009年8月1日李某某的劳动合同、续签劳动合同的通知及注意事项、2009年7月郑某水晶股份有限公司中牟分公司续订合同书发放 ...
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工作，领取劳动报酬，在工作时发生摔伤事故，虽其未签订劳动合同，但与被申请人已形成事实劳动关系。因承建单位是朝阳市第四建筑公司，林凤春、杨玉军均无 给案外人杨玉军的行为已经违反法律和行政法规的禁止性规定，在工程发包中没有履行注意义务，有明显过错。原审认定事实有误，且适用法律不当，应与纠正。根据《建设工程 ...
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2003年4月11日至10月9日。因为在委托书出具之前，双方实际上已经就委托事项进行了酝酿和洽谈，特别在测控公司(2003)X号公函中，明确要求对2003年 以下证据： 1、仪表公司于2003年4月18日作出的“关于解除刘文胜等同志劳动合同的决定”。内容为仪表公司于2003年4月17日解除了刘文胜、汪 ...
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一审判决，上诉称：一审判决认定南宁中集公司与韦某存在劳动关系是错误的，一审法院在审理本案时，没有注意到以下几个重要事实：1、韦某不是南宁中集公司 洪基清 附相关法律条文： 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一 ...
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