邹某某继续在双峰县邮政局工作。2008年元月16日，双峰县邮政局向邹某某送达了劳动合同终止通知书。因与双峰县邮政局就社会保险、经济补偿发生争议，邹某某向双峰县 元，合计20元，由上诉人双峰县邮政局承担； 四、本调解协议经双方签字后发生法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长张韧 ...

后，成某某继续在被告处工作。2008年元月16日，双峰县邮政局向成某某送达了劳动合同终止通知书。因与被社会保险、经济补偿发生争议，成某某向双峰县劳动 10元，合计20元，由上诉人双峰县邮政局承担。 四、本调解协议经双方签字后发生法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长张韧 审判员 ...

处理，但被申请人未对申请人做出任何处理；七、被申请人未向申请人送达解除劳动合同书面通知书。”双方对该仲裁裁决查明的事实均表示无异议。该裁决书裁决：“一 开庭笔录在案佐证。 本院认为：原、被告2007年7月30日签订了劳动合同，合同有双方签字盖章，内容并不违反相关法律规定，系双方真实意思表示，合法有效， ...

，被告未予理睬。2009年12月29日，被告向原告发出《合同到期终止合同通知书》，通知原告因双方劳动合同将于2009年12月31日到期，届时将终止劳动 。2010年1月13日，原告主动到被告公司要求协商解除劳动关系，并在协商解除劳动合同确认书上签字。被告已按确认书支付了原告共计6000元的补偿金，双方 ...

劳仲不字（2010）第X号不予受理通知书”。原告认为，被告从未给原告送达终止劳动合同通知，且被告终止原告的劳动关系后，原告一直向被告要求纠正，被告 已超过法律规定的申诉时效。对于原告主张的“市政工程机械厂劳资科强迫原告在终止劳动合同登记表上签字”，因原告系完全民事行为能力人，应当能够预见到自己在在终止 ...

劳仲不字（2010）第X号不予受理通知书”。原告认为，被告从未给原告送达终止劳动合同通知，且被告终止原告的劳动关系后，原告一直向被告要求纠正，被告 已超过法律规定的申诉时效。对于原告主张的“市政工程机械厂劳资科强迫原告在终止劳动合同登记表上签字”，因原告系完全民事行为能力人，应当能够预见到自己在在终止 ...

其中被告应依据上述文件支付20.5个月经济补偿金（或叫生活补助费）。原告劳动合同终止前12月的月平均工资为2946.22元。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停 2010年2月25日与我公司协商一致，同意变更劳动关系，在中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认，2010年3月1日与我公司解除原劳动 ...

墨西哥的代表处承担全球责任。被告在该函件上签字确认。2009年7月22日，香港XX公司、原告共同向被告发出《终止通知书》，载明被告与公司的雇佣协议将 香港劳动争议仲裁申请书及翻译件，被告提供并经质证的英文版劳动合同及其翻译件、终止通知书及翻印件、香港劳资仲裁处出具的准许撤回仲裁的申请命令、离职工作移交 ...

决定，于2009年9月28日依法向被告国安公司某达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票。并依法组成合议庭，于2009年10月22日公开开庭 日前同意进行身份置换，解除国有职工身份，劳动合同终止。原告杨某某本人于2005年11月13日在该解除国有职工身份协议书上签字，同月15日至21日，被告国 ...

成立。 原告质辩认为：原、被告所签订的劳动合同虽然在形式上不完备，但被告没有说明合同有无效力。虽然原告在合同书上没有签字盖章，但原告对这二份合同认可，二 二被告还在2亩地上各自继续耕种和受益为依据的。但本案有效证据证明，在劳动合同终止后，原告未收回二被告每人耕种的2亩地，是西河林场主要领导出于对老职工 ...