。 委托代理人陈某，上海市公安局工作人员。代理权限同上。 原告郭某某不服被告上海市劳动教养管理委员会（以下简称劳教委）于2010年4月30日作出的（2010） 对原告刑事拘留三十天，已达到惩罚教育原告的目的。综上，本院认为劳动教养决定直接关系到行政相对人的人身自由，必须做到事实清楚、证据确实充分、定性 ...

博扬律师事务所律师。 委托代理人李怀林，河南博扬律师事务所律师。 被告上海市劳动教养管理委员会。 法定代表人吴某某，系该委员会主任。 委托代理人王某甲， 公安局工作人员。 委托代理人王某乙，系上海市公安局工作人员。 原告简某某诉上海市劳动教养管理委员会行政处罚一案，于2009年2月3日向本院提起诉讼。 ...

正确，裁量适当，程序合法，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求，维持被告作出的劳动教养决定。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认： 对被告提供的证据 构成犯罪为由作出不批准逮捕决定。郑州市公安局中原分局报请市劳教委对李某某进行劳动教养。2009年12月22日，被告市劳教委认定李某某具有寻衅滋事违法行为 ...

农民. 委托代理人康联生，虞城县司法局法律工作者，代理权限为特别授权。 被告上海市劳动教养管理委员会。 法定代表人吴某某，主任。 委托代理人何某，上海市公安局民警。 被告2009年11月19日作出的（2009）沪劳委[审]字第X号劳动教养决定。 原告刘某某未向本院提交书面证据材料。 被告劳教委未向本院 ...

月X日出生。 委托代理人程文杰，河南金谋律师事务所律师。 被告濮阳市劳动教养管理委员会 法定代表人郑某某，主任。 委托代理人张某某，男，濮阳市公安局法制 法规规定。原告李某某的诉讼请求及理由缺乏事实证据和法律依据，请求撤销劳动教养决定的理由不能成立。根据最高人民法院《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法 ...

上海市XX局民警。 委托代理人刘XX，上海市XX局民警。 上诉人张XX因劳动教养行政决定一案，不服江苏省邳州市人民法院（2009）邳行初字第X号 ，认定上诉人等“犯有寻衅滋事行为”没有事实依据。作出劳教的法律依据是公安部《劳动教养试行办法》，该办法仅为部门规章，不足以设定“限制人身自由”的行政强制措施 ...

，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人郑州市劳动教养管理委员会的委托代理人李某、陈某甲，被上诉人樊某某及其委托代理人陈 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费50元，由上诉人郑州市劳动教养管理委员会负担。 本判决为终审判决。 审判长李某 审判员侯云 代理审判员陈 ...

，男，23岁。 委托代理人李振华，河南千诺律师事务所律师。 被告濮阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郑某某，主任。 委托代理人张某某，濮阳市公安某法制 组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告安某某的委托代理人李振华、被告濮阳市劳动教养管理委员会的委托代理人张某某、姜某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 ...

，男，21岁。 委托代理人樊海红，河南天盈律师事务所律师。 被告濮阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郑某某，主任。 委托代理人张某某，濮阳市公安局法制室 后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告委托代理人樊海红、被告濮阳市劳动教养管理委员会的委托代理人张某某、姜某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 ...

条款，属认定事实不清，适用法律错误；4、上诉人生理有残疾，丧失正常劳动能力，被上诉人仍对其实施劳教，严重违法；5、一审不允许证人出庭作证， 要件，其程序合法。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 一审期间，被上诉人湖州市人民政府劳动教养管理委员会向原审法院提供的证据有： 1、安吉县公安局询问朱某某的笔录三 ...