，方小磊因2007年12月赌博被上海市公安局青浦分局给予行政拘留十日、罚款500元的行政处罚。2009年11月3日，方小磊到上海市黄某区X镇X村蔡 再次前往“二八杠”赌场参与赌博，上诉人据此认定其属于“游手好闲”及“违反法纪”并无不当，其完全符合收容劳动教养的条件。二、一审认定上诉人剥夺了方小磊的诉权 ...

的（2009）虞行初字第X号行政判决，向本院提出上诉。根据上诉人的要求，本院依法组成合议庭进行书面审理，现已审理终结。 一审认定事实：2009年年初， 教养决定存在如下问题：一是原告刘某某不属于劳动教养对象，原告不符合劳动教养的条件。二是被告劳教委劳动教养决定定性错误。所谓寻衅滋事行为，是指在公共场所 ...

，依法组成合议庭，公开开庭合并进行了审理。原告鲁某及委托代理人李万福、被告的委托代理人樊某某、白某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 被告认定：2009年4 再次实施诈骗行为时，中间时隔已超过五年，已不符合劳动教养的条件，显然被告对鲁某作出劳动教养决定主要证据不足。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

证据充分。原告具有寻衅滋事行为，符合收容劳动教养的条件，被告依照《劳动教养试行办法》第十条第(四)项的规定，对原告作出劳动教养决定，适用法律正确。原告认为 ，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人何某承担。 ...

推倒、砸打当地摩托车。原告张某甲参与了这个聚众闹事事件，并砸坏了事主的摩托车。后东莞市公安局果断采取措施，及时平息闹事现场，当场抓获原告及其他闹事人员 充分。原告具有寻衅滋事行为，符合收容劳动教养的条件，被告依照《劳动教养试行办法》第十条第(四)项的规定，对原告作出劳动教养决定，适用法律正确。原告认为 ...

生侵犯其山林使用权为由损坏缪某生用于生产经营的财物，其行为符合劳动教养的条件，被告对原告作出劳动教养决定事实清楚，证据充分。对原告采取强制措施 提起行政诉讼。 另查明，2000年2月28日经定南县价格事务所对上诉人损坏的财物作出鉴定和评估，价值人民币528.75元。以上事实有一审法院收集被上诉人提供的 ...

，依法组成合议庭，公开开庭合并进行了审理。原告宁某某及委托代理人李万福、被告的委托代理人樊某某、白某某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 被告认定：2009年4 ，由于没有群众上当受骗而致犯罪未遂。原告符合《劳动教养试行办法》第十条第（三）项规定的需要收容劳动教养的条件。因此，被告依照法定程序作出该劳动 ...

过程中，主动改变被诉具体行政行为，终止执行劳动教养决定，使被上诉人达到了诉讼目的，双方达成的和解协议，是双方的真实意思表示，且不违背法律规定，本院 问题的规定》 第二条被告改变被诉具体行政行为，原告申请撤诉，符合下列条件的，人民法院应当裁定准许： （一）申请撤诉是当事人真实意思表示； （二）被告改变被 ...

管理处罚法》第七十六条、《国务院关于劳动教养的补充规定》第三条及有关规定，决定对犯有为赌博提供条件行为的刘某收容劳动教养壹年。 被告在举证期限内提交了下列 前科情况1份，证明原告于2011年3月因赌博被处行政拘留十日，罚款伍佰元的事实。 3、人口信息，证明原告及其前妻、婚生女刘某以及夏建国的身份情况（ ...

殴打被害人，未对他人和社会造成危害，更谈不上扰乱公共秩序，其行为不具有寻衅滋事的法律特征，故一审法院仅以上诉人参与“事先预谋分工并购买口罩手套”为由，将其 证据不足，缺乏事实与法律依据。二、一审判决适用法律、法规错误。1、上诉人不符合劳动教养主体条件。《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条规定：“劳动 ...