的工资x元；2、裁决被申请人补交从1999年8月至2008年12月的医疗保险金；3、裁决被申请人返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元；4 年7月31日止（个人应缴纳部分应由原告个人承担）；仲裁裁决被告将医疗保险费用补缴至2008年12月，被告并未就此仲裁裁决提起诉讼，说明其对仲裁裁决 ...

，故被告自行缴纳了2010年7月的社会保险，原告应当将被告自行缴纳的社会保险费用支付给被告；原告缴纳社会保险的基数偏低，应该补足不足部分；住房公积金未 5%×3个月），并返还被告自行缴纳的2010年7月的养老保险费用375.5元、医疗保险费用203.元；3.原告因迟延支付上述各项费用，对被告进行补偿并 ...

由济源市开关总厂负责。而对于许某某请求的1997年1月之后的养老、失业、医疗保险费用，仍应由锦电公司缴纳。因许某某已自行缴纳了养老、失业保险费用，且任何用人单位不得向工人收取任何费用，故原判判令锦电公司退还以上保险费用及集资款并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

，故诉至法院，请求法院依法判令：1.被告向原告支付1998年9月——2009年12月期间的经济补偿金共计x.98元；2.被告按照原告实际工资补缴养老、医疗保险费用。 被告湖南省三维汽车服务有限公司辩称：原告的诉求属于《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项 ...

等由开关总厂负责。而对于刘某某请求的1997年1月之后的养老、失业、医疗保险费用，仍应由锦电公司缴纳。因刘某某已自行缴纳了养老、失业保险费用，且任何用人单位不得向工人收取任何费用，故原判判令锦电公司退还以上保险费用及集资款并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

医疗保险基金财政专户的则为一次性缴纳。二、如果改制企业属于预缴的医疗保险费用，则应按照赣劳社劳［2005］X号文件的规定返还。改制时 “一次性缴纳”概念，“一次性缴纳”是总体平均缴纳用于社会统筹。二、企业改制一次性缴纳医疗保险费主要包括“不足年限补缴”（指“至法定退休年龄期间”补缴）与“退休后10年” ...

签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险部分没有按照徐政发（2002）X号文件的有关规定执行，导致我们应当享受 协保”协议后，原用人单位及社保部门一直为其缴纳或代缴基本养老保险费及基本医疗保险费用，至今没有终止履行，不存在原告诉请要求为其缴纳社会保险费的问题。3 ...

签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险部分没有按照徐政发（2002）X号文件的有关规定执行，导致我们应当享受 协保”协议后，原用人单位及社保部门一直为其缴纳或代缴基本养老保险费及基本医疗保险费用，至今没有终止履行，不存在原告诉请要求为其缴纳社会保险费的问题。3 ...

10-12月工资400元。锦电公司未按时为周某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险，2003年6月30日，经济水办事处协调，周某某向济源市失业保险所补缴失业 等由开关总厂负责。而对于周某某请求的1997年1月之后的养老、失业、医疗保险费用，仍应由锦电公司缴纳。因周某某已自行缴纳了养老、失业保险费用， ...

年7月工资100元。锦电公司未按时为周某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险，2003年6月30日，经济水办事处协调，周某某向济源市失业保险所补缴失业 待业等由开关总厂负责。而对于周某某请求的1997年1月之后的养老、失业、医疗保险费用，仍应由锦电公司缴纳。因周某某已自行缴纳了养老、失业保险费用， ...