公司总经理，根据总经理的提名，聘任或解聘公司副总经理、财务负责人，决定其报酬事项；(10)制定公司的基本管理制度；(11)检查股东会议的落实情况，并向各位 为：经美术变形的“世都”文字商标(指定颜色)；服务项目：商业咨询；商业管理咨询；贸易业务的专业咨询；市场分析；市场研究；推销(替他人)；人事管理 ...

。公司《人事规章制度》审议决议载明：上海某食品某限公司2008年1月1日修订实施的《人事管理制度》由公司第一届工会委员会第一次会议于2009年1月5日重审 认为可能是原告“嫁接”出来的，这份《上海某食品某限公司人事管理规章》不是原始的规章制度，即使证据3确为被告的签字，也不能证明被告当时签收阅看的就是 ...

违规办理人事手续的行为不是将自己管理的公共财产占为己有的侵吞、窃取、骗取行为；3、侵犯的客体是正常的干部人事管理制度，不是公共财产的所有权。被告人武 .1元，武××退工资款x.5元。 （二）证人证言 1、证人马××证实，其在××公司工作，从未在教育系统领过工资。 2、证人祁小×（马××妻子）证实，其曾 ...

劳动争议仲裁和诉讼。劳动争议仲裁裁决和民事判决没有否定向阳某团公司董事会对向阳某筑公司享有人事管理权力。 原审认定上述事实并经原审庭审质证的证据有： 个人，不能继承和转让”；《乡镇企业产权制度改革意见》（农业部农企发[1994]X号文件）对个人股的表述为“职工个人股由两部分构成：一部分来源职工个人新 ...

．4万元。因该行为发生在1997年9月30日以前，故不认为是犯罪。 荆州市邮电局于1997年7月18日下发《关于加强奖金发放管理的通知》，要求 造成国有资产减少（略）．43元。(2)松滋市(邮电局)电信局违反国家财务会计制度，通过下属开发公司以虚付职工集资款及利息的名义套取并分配资金117万元，其实际 ...

机构。董事长、副董事长各一名由双方公司轮流派出。董事会是联营体的最高权力机构，对联营体生产、经营、财务、人事管理有决策权、监督权及财产处置权。对联营 已偿还了高营集团公司，所以华曙厂的所有者权益应扣除上述款项后，再由联营双方按比例进行分配。 建立统一的企业职工基本养老保险制度，把社会保险事业纳入本地区 ...

乙、张某某、姚某某及其委托代理人苏某寿、姚某某，被上诉人禹州烟草公司的委托代理人杨某华、马某良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：原告侯 的。后来，随着劳动人事制度改革，劳动用工制度也从计划经济的用工体制转变为市场经济的用工制度，国有企业的用工制度也从对身份的管理逐步规范为对岗位的管理， ...

原告某某机械有限公司与被告杨某某经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖某华独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托代理人余某、余某某、被告杨某某 被告离职前十二个月的平均实得工资为3969.09元。被告收到仲裁裁决后，未向本院提起诉讼。原告公司《人事管理制度》第四条第5款规定：“……旷工超过三 ...

劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函；8、2010年5月公司《劳动纪律管理制度》和《员工请假细则》；9、2006年12月26日至2008 元和经济补偿金1550元； 三、被告一拖（洛阳）东晨模具科技有限公司为原告涂某某办理人事档案和社会保险关系转移手续； 四、以上判决事项于本判决生效后十五日 ...

，本案现已审理终结。 原告李某甲诉称：1992年8月，原告从临颍县棉麻公司调入被告单位上班，属全民合同制工人。原告在单位工作期间，成绩显著，多次被评为 24日还为其办理了从中工四档晋升为五档的审批手续，并且经劳动部门批准“从九七年十月执行”。充分说明双方存在人事管理关系。李某甲作为一名园林处的职工，做 ...