办理档案移交手续。 被告辩称：①应依法驳回原告的诉请，办理养老保险是用人单位法定义务，如果拖欠养老保险，严重损害答辩人利益，答辩人有权解除劳动关系， 从进漯河市金舟电工器材有限公司工作起至2006年4月双方存在劳动关系期间的养老保险费，具体年限和数额以漯河市社会保险机构核定的为准。 二、原告漯河市金舟 ...
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办理档案移交手续。 被告辩称：①应依法驳回原告的诉请，办理养老保险是用人单位法定义务，如果拖欠养老保险，严重损害答辩人利益，答辩人有权解除劳动关系， 从进漯河市金舟电工器材有限公司工作起至2006年4月双方存在劳动关系期间的养老保险费，具体年限和数额以漯河市社会保险机构核定的为准。 二、原告漯河市金舟 ...
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办理档案移交手续。 被告辩称：①应依法驳回原告的诉请，办理养老保险是用人单位法定义务，如果拖欠养老保险，严重损害答辩人利益，答辩人有权解除劳动关系， 从进漯河市金舟电工器材有限公司工作起至2006年4月双方存在劳动关系期间的养老保险费，具体年限和数额以漯河市社会保险机构核定的为准。 二、原告漯河市金舟 ...
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办理档案移交手续。 被告辩称：①应依法驳回原告的诉请，办理养老保险是用人单位法定义务，如果拖欠养老保险，严重损害答辩人利益，答辩人有权解除劳动关系， 从进漯河市金舟电工器材有限公司工作起至2006年4月双方存在劳动关系期间的养老保险费，具体年限和数额以漯河市社会保险机构核定的为准。 二、原告漯河市金舟 ...
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办理档案移交手续。 被告辩称：①应依法驳回原告的诉请，办理养老保险是用人单位法定义务，如果拖欠养老保险，严重损害答辩人利益，答辩人有权解除劳动关系， 从进漯河市金舟电工器材有限公司工作起至2006年4月双方存在劳动关系期间的养老保险费（具体年限和数额以漯河市社会保险机构核定的为准）。 二、原告漯河市金 ...
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办理档案移交手续。 被告辩称：①应依法驳回原告的诉请，办理养老保险是用人单位法定义务，如果拖欠养老保险，严重损害答辩人利益，答辩人有权解除劳动关系， 从进漯河市金舟电工器材有限公司工作起至2006年4月双方存在劳动关系期间的养老保险费，具体年限和数额以漯河市社会保险机构核定的为准。 二、原告漯河市金舟 ...
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办理档案移交手续。 被告辩称：①应依法驳回原告的诉请，办理养老保险是用人单位法定义务，如果拖欠养老保险，严重损害答辩人利益，答辩人有权解除劳动关系， 从进漯河市金舟电工器材有限公司工作起至2006年4月双方存在劳动关系期间的养老保险费，具体年限和数额以漯河市社会保险机构核定的为准。 二、原告漯河市金舟 ...
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险遭拒绝，为此向光山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。被告的仲裁请求：要求原告办理养老保险、社会保险、并按我县最低工资标准补发工资。光山县仲裁委于2009年10月12 经办机构依照相关规定核算的结果为准。）二、原告于本判决生效后十日内支付拖欠被告自2003年1月1日至2010年4月27日工资x元。三、 ...
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合同，中钢公司应当向陈某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况，陈某某提交了其 标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为陈某某补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，陈某某可直接向社会保障部门申请 ...
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合同，中钢公司应当向潘某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付标准，潘某某提交了其月 标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为潘某某补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，潘某某可直接向社会保障部门申请 ...
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