窑金矿有限责任公司在被告陕县人力资源和社会保障局给其发出工伤认定协助调查通知书后，未在法定期限20内向被告提供任何相关证据材料，在本院审理中亦未提供任何 人力资源和社会保障局作为陕县人民政府劳动行政部门依法享有对吴某丙申请工伤认定一案，作出是否按工伤认定的职权。吴某丙在日常生产中受伤，陕县人力资源和 ...

的《工伤认定申请书》、被告向第三人送达的《申请工伤认定事项补正材料告知书》及《工伤认定申请受理通知书》、2010年1月15日被告向原告送达的《工伤认定举证 核实”的规定，被告毋须进行调查，况且被告对第三人及原告单位的任志龙进行了调查，因此被告的工伤认定程序合法。 经审理查明：第三人自2004年10月至 ...

不予采信。被告和第三人认为原告提供的证5系原告内部制作，因在工伤认定的法定期限内未提交给被告，不能作为证据使用。经审查认为，对被告的质证理由 ：右锁骨中外1/3粉碎性骨折。同年8月13日向被告申请工伤认定，被告受理后，随即向原告发出了株洲市工伤认定协助调查通知书。2009年11月11日，株洲市X区劳动 ...

工伤认定申请材料清单。证8、株洲xx集团有限公司关于郭x同志申请工伤认定的情况说明。以上证据共同证明：被告做出具体行政行为程序合法。证9、株洲xx集团有限公司郭x 了《工伤保险条例》第十九条第一款的规定，对原告申请工伤的材料未调查核实，且用人单位没有举证。经审查，被告提交的证10是证人王xx、郭xx、 ...

。2、上诉人认为是承揽合同法律关系，缺乏事实根据。楚XX的妻子张XX申请工伤认定的当天，即在2008年12月3日，其就向建筑公司送达豫（郾） 或派人来我处当面陈述有关情况，逾期将依据申请职工本人提供的证据依法做出工伤认定结论。”而建筑公司在指定的举证期限二十日内，除了提供“反映材料”外，没有提供任何 ...

第三人的伤势为左股骨颈骨折。 第三人于2008年10月10日向被告申请工伤认定，被告经审查认为符合受理条件，于同月15日受理。2008年12月15日 。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案原告认为第三人不具备工伤条件，但未能在被告规定的期限内提交 ...

原告法定代表人有亲属关系，程序违法错误。因为工伤认定期限内申请人并没有提出回避申请，应视为申请人放弃权利。且工伤认定是扶余县劳动和社会保障局作出的，并非 认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。但第三人于 ...

就以李XX为用人单某申请了工伤认定。现在放弃申请工伤认定。 经审理查明，原告李XX系个体工商户。2007年5月23日原告李XX与X公司订立合作合同，合作期限至2008年5月23日。2010年1月9日11时左右，陈XX在安装X医院斜对面“XX超市百事可乐”广告牌 ...

是趁上班之际将胡某打伤。同时在胡某提交的长沙市工伤认定申请表用人单位意见一栏中，某某公司已经签字同意申请工伤认定，并加盖了公章。市人社局认为，胡某 应当认定为工伤。综上所述，请求维持市人社局作出的认定工伤决定书。 被告市人社局在法定期限内向本院提供了作出具体行政行为的证据材料和法律依据。 第三人胡某述 ...

重新作出认定，只是程序空转。综上，请求维持市人社局作出的工伤认定决定。 被告市人社局在法定期限内向本院提交了以下证据材料：1、送达登记表；2、工伤认定申请表 ，但某某公司在陈某从市人社局领取的长沙市工伤认定申请表用人单位意见一栏中加盖了公章，同意陈某申请工伤认定。据此，可推定某某公司已知道陈某申请工伤 ...