年＊月＊日出生，＊族，住（略）＊＊＊＊＊＊＊宿舍。 委托代理人：谭峻毅，湖南银城律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：李某，女 瑕疵担保义务。(2)、根据2006年3月14日双方签订的会议纪要，并未约定被上诉人可以单方面解除合同，无论上诉人在2006年3月1日之前欠被上诉人多少租金，都不能构成被上诉人 ...

，X年X月X日出生，汉族，广东省广州市人，居民，住（略）。 委托代理人张念，湖南湘剑律师事务所律师。 被告湘潭九华嘉富房地产开发有限公司，住所地湘潭市 该调动方案的情况下，被告湘潭嘉富公司单方面解除与原告陈某甲的劳动合同，不符合法律规定，应当认定为违法解除劳动合同。由于原告已办理原有岗位的移交手续，且 ...

建华陶瓷厂，住所地佛山市禅城区X镇X路X号。 法定代表人霍某某。 委托代理人唐学军、方青松，均系广东天伦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)吴某 一审法院对部分事实认定不清，适用法律不正确。一审法院认定“上诉人没有提前30天单方面解除劳动合同，应当给予被上诉人经济补偿”是错误的。1、上诉人并非单方面 ...

石湾建华陶瓷厂，住所地佛山市禅城区X镇X路X号。 法定代表人霍某某。 委托代理人唐学军、方青松，均系广东天伦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)张某某 一审法院对部分事实认定不清，适用法律不正确。一审法院认定“上诉人没有提前30天单方面解除劳动合同，应当给予被上诉人经济补偿”是错误的。1、上诉人并非 ...

建华陶瓷厂，住所地佛山市禅城区X镇X路X号。 法定代表人霍某甲。 委托代理人唐学军、方青松，均系广东天伦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)霍某 一审法院对部分事实认定不清，适用法律不正确。一审法院认定“上诉人没有提前30天单方面解除劳动合同，应当给予被上诉人经济补偿”是错误的。1、上诉人并非单方面 ...

，自动离职是职工单方面解除劳动合同的情形，无论胡某当时是擅自离职还是停薪留职，单位均可按自动离职对待。虽然2005年8月至2006年3月期间，保险公司一直未 关系。此协议是双方在自愿平等协商的基础上签订，完全按照保监会颁布的保险代理人管理暂行规定订立，且不违反法律、行政法规的强制规定，不存在欺诈、胁迫 ...

授权委托），泰兴市分界法律服务所（略）。 被上诉人（原审被告）江苏省太湖高级中学。 委托代理人殷勇（受该中学特别授权委托），无锡市滨湖区太湖法律服务所（略）。 工资，虽然该期间孟某某未提供劳动，但究其原因，在于太湖中学单方面解除了劳动合同而非孟某某本人原因，孟某某主张按照每月850元的标准主张12个 ...

约解除。2005年12月16日，新华北京分公司接到丁某委托其夫傅庆提某的解除保险合同的申请，傅庆同时还提某了保险单原件、保险费收据原件、丁某出具的委托书、 关系。确实，无论投保还是退保期间，从法律上讲，丁某与所谓的代理人傅庆确实是夫妻关系。问题是，在没有相关证明的情况下，新华北京分公司认定丁某与傅庆是 ...

地广东省广州市天河区中山大道西高新工业区X路X号。 法定代表人邹某某，董事长。 委托代理人贺某某，男，汉族，X年X月X日出生，广州华南资讯科技有限公司副总经理 影响本市医疗保险业务进行，要求首信公司在48小时内解决问题。5月31日、6月1日，华南公司三次致函首信公司，要求立即恢复执行合同主要条款/重要 ...

地广东省广州市天河区中山大道西高新工业区X路X号。 法定代表人邹某某，董事长。 委托代理人贺某某，男，汉族，X年X月X日出生，广州华南资讯科技有限公司副总经理 影响本市医疗保险业务进行，要求首信公司在48小时内解决问题。5月31日、6月1日，华南公司三次致函首信公司，要求立即恢复执行合同主要条款/重要 ...