伤后休息期间的卡对账单或单位纳税申报表，按实际损失计算，如不能提供则按最低工资标准计算。残疾赔偿金，原告应提供经常居住地的证据，以确定残疾赔偿金计算的标准。 、娱乐业、文化体育业统一发票发票联、庭审笔录各1份，交通费发票3页，工资表5份，上海市浦东新区某医院门急诊医药费专用收据20张等证据，在案佐证。 ...

如下证据材料：1、卫生责任区划分一览表，证明被告负责全部卫生工作不是事实；2、南京市六合区法院案件新闻报道，证明两案情况基本一致。 被告谭某某辩称，一、是原告 吃住。8小时之外，都是加班。二、在工作期间的保险都应缴纳，最低工资标准不包含保险。三、是原告造成的纠纷，所以诉讼费应当由原告承担。 针对辩称， ...

劳动合同的期限为2008年4月7日至2009年3月31日，约定工资为上海市最低工资标准。2008年8月22日，被告开除原告。 根据双方所确认的工资 委员会申请仲裁，请求被告支付：1、2006年8月至2008年7月的加班工资差额26,546元及25％补偿金6,636元；2、解除劳动关系经济补偿金664元 ...

阜宁县X镇X村五组X号。 被告xx财产保险股份有限公司江苏分公司，住所地江苏省南京市X路X号益来国际广场X层。 负责人张x，总经理。 委托代理人李xx， 元，本院予以确认。3、误工费，被告主张原告未提供税单，并要求按上海市最低工资标准计算误工费，但原告提供之证据，已较为充分，可以证明原告的误工损失，故 ...

有限公司工作，住江苏省滨海县X镇XX路X号。 被告XXX建工集团有限公司，住所地江苏省南京市XXX路X号X楼，主要经营地上海市XX路X弄X号楼X室。 法定 原告的请求不予支持。原告不服裁决，遂诉讼来院。 审理中，原告表示其每月工资标准为每天110元；被告对此不予认可，但未提供相应证据证明。 本院认为， ...

该事故经公安交警部门认定，魏建生应负事故的全部责任。原告受伤后，在南京市浦口区中心医院抢救治疗，花费医疗费320.40元（被告支付）；同日，原告转院回到（ 费用共计4910元。 另查明，庞某委系（略）纺织品公司职工，2008年执行的工资标准为1178元/月。原告母亲闫炳兰（X年X月X日出生），原告兄弟 ...

（原审原告）徐XX，女，X年X月X日出生，汉族，南京农业大学研究生，住江苏省南京市玄武区X路X号。系受害人王某枝之次女。 上诉人（原审原告）徐某乙，男 支配收入，按二十年计算。王某枝的死亡赔偿金为x元；丧葬费标准为受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准以六个月计算，为x元，两项合计x元。郑州铁路局 ...

。故提起诉讼，请求人民法院判令安徽省经济委员会给起诉人落实中专退休待遇，即按当地同等学历、同年限退休工资标准计算的退休金按月给付；按当地同等条件医疗保险标准，给起诉人办理医疗保险；对起诉人未被安排工作造成的工资损失给予行政赔偿。 一审法院审查认为，张某某等95人的请求事项属于政策调整范围，有 ...

xx律师事务所律师。 被告郭xx，男，X年X月X日生，汉族，户籍地江苏省南京市六合区xx开发区xx镇xx村xx号。 被告王xx，男，X年X月X日 本院不予采纳。关于误工费，由于原告提供的证据并不充分，可由本院参照本市职工最低工资标准1,120元以鉴定结论为限酌定为4,480元。关于残疾器具费205元、 ...

许某某，上海市某律师事务所律师。 被告某财产保险股份有限公司江苏分公司，住所地江苏省南京市X路。 负责人张某，总经理。 委托代理人刘某，该公司员工。 被告黎 250元，但原告提供的证据不足以证明其收入状况，本院酌情确定参照本市职工最低工资标准每月960元计算，并按照家属2人、各误工10天计算，本院确认 ...