公司与日后招用晨某的航空公司另行解决。 关于晨某的飞行执照、体检合格证和空勤登机证应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要 平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后相关证照的移交和保管问题，应依国家 ...
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，由海航公司与日后招用张某的航空公司另行解决。 二、关于张某应支付违约金及其数额问题。张某与海航公司签订的劳动合同中明确约定了张某的违约责任，且 平等主体的劳动者和用人单位之间的劳动合同应否解除以及解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方间劳动合同解除以后张某飞行执照的移交和保管问题应依国家 ...
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公司与日后招用王某某的航空公司另行解决。 关于王某某应否向海航公司支付违约金及其数额问题。双方所签订的劳动合同为无固定期限合同，被上诉人王某某应服务至 等应否交给海航公司后上交民航中南局保管的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同 ...
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与日后招用祁某某的航空公司另行解决。 关于祁某某的飞行执照、体检合格证和空勤登机证等应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要 平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后相关档案的移交和保管问题，应依 ...
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丹的委托，另行委托张起淮作为其代理人。本案现已审理终结。 海口市中级人民法院查明：胡某某于１９９７年２月２７日与海航公司签订无固定期限劳动合同。主要内容有 主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后相关证照的移交和保管问题，应依 ...
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，由海航公司与日后招用姚某某的航空公司另行解决。 关于姚某某应支付违约金及其数额问题。姚某某与海航公司签订的劳动合同中明确约定了姚某某的违约责任且在 平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后相关证照的移交和保管问题，应依 ...
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胡某某于２００８年５月２０日向本院提交授权委托书，撤销对梁丹丹的委托，另行委托张起淮作为其代理人。本案现已审理终结。 海口市中级人民法院查明：原告胡某某退役 ，飞行记录本和航空人员健康记录由用人单位封存保管六个月后交所在地的民航地区管理局暂存保管。＂由于原、被告的劳动合同关系已于２００６年４月８日解除 ...
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王某某于２００８年５月２０日向本院提交授权委托书，撤销对陈垂瑜的委托，另行委托张起淮作为其代理人。本案现已审理终结。 海口市中级人民法院查明：１９９５年８月 ，飞行记录本和航空人员健康记录由用人单位封存保管六个月后交所在地的民航地区管理局暂存保管。＂由于原、被告的劳动合同关系已于２００６年６月７日解除 ...
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张某及其委托代理人王龙奎、原委托代理人梁丹丹到庭参加诉讼。张某于２００８年５月２０日向本院提交授权委托书，撤销对梁丹丹的委托，另行委托张起淮作为其代理人 单位封存保管六个月后交所在地的民航地区管理局暂存保管。＂的规定和《劳动法》的有关规定，劳动合同解除后，用人单位（海航公司）应向劳动者（张某）出具解除 ...
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张某于２００８年５月２０日向本院提交授权委托书，撤销对梁丹丹的委托，另行委托张起淮作为其代理人。本案现已审理终结。 原审查明：张某退役前属中国 存保管，飞行记录本和航空人员健康记录由用人单位封存保管六个月后交所在地的民航地区管理局暂存保管。＂由于双方的劳动合同关系已经解除，根据中国民用航空总局的上述 ...
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