补偿金，这完全是根据石湾区人民政府办(2001)X号文《关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知》确定的，对于这一事实，被上诉人在原审中反复重申， 的劳动能力鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚， ...

出生，汉族，户籍所在地：湖北省监利县大垸农场振兴路X号。 上诉人刘某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民一初字第X号 被解除前三个月的平均工资为1226.81元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元的标准向上诉人 ...

被解除前三个月的平均工资为1240.93元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元的标准向上诉 ，上诉人请求：1、撤销原审判决书第二项内容，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金（略）元、违约金5000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 ...

，上诉人请求：1、撤销原审判决书第二项内容，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金（略）元、违约金3000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 由各部门负责人与员工代表参加的企业转制会议，会上就企业转制问题，解除劳动合同及经济补偿问题已向与会人员传达，并要求向全部员工传达。同年，于2002 ...

事务所律师助理。 上诉人南海市华兴玻璃有限公司(以下简称华兴公司)、陈某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 月平均工资为1727.5元予以确认。综上，原审法院适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第八条处理本案欠妥，其判决驳回陈某某关于额外经济 ...

事务所律师。 上诉人佛山市佛仪办公设备有限公司(下称佛仪公司)因与被上诉人黄某某劳某合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事判决， 某合同管理规定》第二十六条第二款、第三十条及劳某部《违反和解除劳某合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决：一、佛仪公司在判决发生法律效力 ...

，于今年8月份向本溪高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付经济补偿金、补发工资。2011年9月19日，本溪高新技术产业开发区仲裁委员会作出本高 条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十 ...

某每月3601.30元，合计50418.20元；2、2007年至2011年五年的经济补偿金及代通知金共六个月每月3601.30元的二倍，合计43215.60 。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。” 6、《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工某的，以及 ...

被告、二审被上诉人）：英格索兰中国工业设备制造有限公司。住所地：江苏省吴江经济开发区X路。 法定代表人：宋某某，董事长。 委托代理人：胡涛，开物（ 诉讼请求未经仲裁，法院应予驳回。双方系劳动合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回左某某的诉讼请求。 洛阳高新技术产业 ...

被告、二审被上诉人）：英格索兰中国工业设备制造有限公司。住所地：江苏省吴江经济开发区X路。 法定代表人：宋某某，董事长。 委托代理人：胡涛，开物（ 诉讼请求未经仲裁，法院应予驳回。双方系劳动合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回赵某某的诉讼请求。 洛阳高新技术产业 ...