劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》，具备法人 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年 ...

取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。（略）取得《办学许可证》，具备法人资格， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。（略）取得《办学许可证》，具备法人资格 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与（略）订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...

劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》，具备法人 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...

取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。（略）取得《办学许可证》，具备法人资格， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。（略）取得《办学许可证》，具备法人资格， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

取得劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。（略）取得《办学许可证》，具备法人资格， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与（略）订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6 ...

劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》，具备法人 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年 ...

劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》，具备法人 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以＂教职工未与海南和平公学订立劳动合同＂，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年 ...

劳动报酬和相应的社会福利的权利。根据《民法通则》第36条规定，法人依法独立享有民事权利和独立承担民事义务。海南和平公学取得《办学许可证》，具备法人 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同”，属违法用工为由，不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明，1999年6月 ...