就是第三方贸易，日照钢铁有限公司及北京国际贸易部俗称京华四方公司为三方贸易部。京华四方公司员工工资由北京国际贸易部统一发放，发放工资时将京华四方公司简称三方贸易部。 余某 ，所供货物单价、品种之和与合同价款相差人民币x元，这是我公司工作人员计算失误所致，双方的合同是应撤销的合同，是无效的合同。京华四方 ...
//www.110.com/panli/panli_274689.html-了解详情
本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给长峰公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定《保密协议及不竞争协议》内容。 2005年6月23日，梁某与 三十七条规定，东方公司给梁某提供的薪酬为9300元/月；在梁某没有重大工作失误的情况下，东方公司支付梁某年奖金最低额为梁某3个月工资。奖金由 ...
//www.110.com/panli/panli_121611.html-了解详情
众家具厂向全厂员工宣布已对潘XX作出解除合同，由黄来辉接任上诉人的职位。8月22日前黄来辉已入厂，但厂方没有为其安排任何职位工作，只是让 收入损失及赔偿费x元。根据劳动和社会保障部办公厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》，劳动者本人应得工资收入，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_83186.html-了解详情
年3至8月份的承包费x元。2009年10月底，双方还商谈续签下年合同的问题。11月X号左右，被告要求原告给付下欠的承包费时，原告以种种理由拖延，提出 结垢之效果。”双方承包协议书第7.5条约定“乙方因工作失误造成甲方设备腐蚀、结垢所引起的损失由乙方负责赔偿。”原、被告承包合同履行中，被告未能保证其承包 ...
//www.110.com/panli/panli_12014996.html-了解详情
派遣单位与用工单位承担连带责任。本案中，被告X公司虽认定有质量问题的产品系被告马X的工作失误所致，但原告及被告X公司均无证据证明编号为x的扣 解除与被告马X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工通知单》的行为显属不当，原告依据被告马X违反被告X公司的规章制度，进而 ...
//www.110.com/panli/panli_303595.html-了解详情
派遣单位与用工单位承担连带责任。本案中，被告X公司虽认定有质量问题的产品系被告卢X的工作失误所致，但原告及被告X公司均无证据证明编号为x的扣 解除与被告卢X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工通知单》的行为显属不当；原告依据被告卢X违反被告X公司的规章制度，进而 ...
//www.110.com/panli/panli_303572.html-了解详情
派遣单位与用工单位承担连带责任。本案中，被告X公司虽认定有质量问题的产品系被告赵X的工作失误所致，但原告及被告X公司均无证据证明编号为x的扣 解除与被告赵X的劳务派遣关系，同时以“严重违反劳动纪律和单位规章制度”向原告发出《员工退工通知单》的行为显属不当，原告依据被告赵X违反被告X公司的规章制度，进而 ...
//www.110.com/panli/panli_303550.html-了解详情
元。 被告中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司辩称：原告在担任加油站站长期间，由于工作失误给单位造成经济损失，公司多次通知原告办理交接手续，原告一直未去 的劳动合同约定，违反公司规章制度、规定、规程，造成公司经济损失的，原告应赔偿公司的经济损失。被告依照法定程序制定的《油品数质量管理办法》规定， ...
//www.110.com/panli/panli_211686.html-了解详情
对公司名誉损失进行赔偿，赔偿金额共计十万元。……”被告对此进行签收，但表示“本人不同意”。其中一份《通知》声称“原网建部程序员王XX因工作失误造成公司损失， 民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下： 一、被告王XX于本判决生效 ...
//www.110.com/panli/panli_18457908.html-了解详情
宝顿公司存在过错，应承担相应的民事责任。原告恒富公司对其受伤员工支付治疗费用后，向宝顿公司要求赔偿损失，是在依法行使追偿权，故对原告诉讼请求的合理 公司要求二次治疗费等诉讼请求，因无相应证据证明，故依法不予支持。关于被告的主体问题，虽然工人受伤时被告宝顿公司尚未成立，但其正在筹建中，受伤工人从事的安装 ...
//www.110.com/panli/panli_20373991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务