所用软件、设备、主材料应从甲方处购买；乙方及其分支机构应遵守甲方提供的经营手册的要求，维护售出商品的质量，从而提升品牌形象。 中科魔变公司向孙某某发放 线路检测工具1个 灯箱线路焊接工具1个 材料裁切刀具1套 形象展示海报45张 员工工作牌10个 形象展示X展架8个 开店宣传彩页120张 开业形象吊旗 ...

委托代理人刘某某，男，汉族，X年X月X日出生，北京图书大厦有限责任公司员工，住（略）。 被上诉人（原审被告）天津科学技术出版社，住所地天津市和平区X路X 表》使用了三角表的形式。在上海科学技术出版社于1985年6月出版的《临床药学工作手册》中的“常用注射剂的配伍禁忌”一个章节中的表1－1即“常用注射 ...

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的社保费以及个调税都是由原告代扣代缴的； 3、关于退还汪X等三位员工劳动手册的决定，证明原告于2009年2月20日通知被告解除劳动合同。 经庭审质证， 应予报销。原、被告在劳动合同中虽未约定报销的范围，但差旅费系被告为原告工作而产生，原告应予报销。原告表示被告要求报销差旅费的手续不完善，但在法院的要求 ...

离开工作岗位，造成现场机台停产6个小时，其行为严重违反了《员工手册》第4.6.7条第21项及11项规定各记大过一次，按照第4.6.8条规定 合同。 原告为证明其主张提供如下证据： 1、员工工作规则以及2002年的员工工作规则教育训练签到表。员工工作规则规定员工擅离职守的记大过，导致公司利益损害者开除 ...

庭审中，被告郭某向原审法院陈述，其与被告海晟公司签订过《兼职员工工作合约》，合约载明的工作期限是2003年12月20日至2004年12月20日，他也确实到 法院误判。第二，被上诉人天狐公司未与郭某签订正式劳动合同，未注销郭某的劳动手册，致使海晟公司与郭某签订兼职劳动合同时，不知道郭某是天狐公司职工。 ...

董事长。 委托代理人刘某某，女，X年X月X日出生，北京图书大厦有限责任公司员工，住（略）。 被告天津科学技术出版社，住所地天津市和平区X路X号十层、十 、《318表》、《图书、期刊印刷委托书》、《药学通报》复印件、《临床药学工作手册》复印件、《常用药物制剂》复印件、《北京图书大厦销售清单及发票、《企业 ...

董事长。 委托代理人刘某某，女，X年X月X日出生，北京图书大厦有限责任公司员工，住（略）。 被告天津科学技术出版社，住所地天津市和平区X路X号十层、 《280表》、《图书、期刊印刷委托书》、《药学通报》复印件、《临床药学工作手册》复印件、《常用药物制剂》复印件、北京图书大厦销售清单及发票、当事人陈述等 ...

系马某的主管领导，其对马某的奖励提成的书面承诺，系其根据《内部员工制度手册》奖励规定作为部门内领导个人对马某作出的承诺，此承诺对影视制作中心没有 签订了书面劳动合同，确立了双方之间的劳动合同关系。从马某提交在影视制作中心工作时完成《个人业务提成单》以及《经济类电视节目制作播出协议书》广告业务合同来看， ...

仲裁庭作证时的一段视听资料，证明被告明知自己是“某普通门店员工”；证据6、旷工催告函、回执、劳动手册，证明原告因被告旷工，向其发出通知要求其到岗， 督导工作移交。被告实际上班至7月27日。后因被告对原告安排其从事普通门店员工工作不服，一直未正常上班。原告实际支付被告工资至2009年7月31日。2009 ...