元，上下班时某与资兴建行一致，资兴人寿会不定期的查岗。被告资兴人寿陈述，会对原告进行一定的管理，也会进行管理培训，但还是与公司员工某 的诉讼请求。 案件受理费4881元，由被告中国人寿保险股份有限公司资兴支公司负担。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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原告受聘于被告公司从事机修工作，进去时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才 日期但被告不肯，所以就没有和被告签订新的劳动合同，但原告还是按平常的上下班时间正常工作，到2009年12月7日被告以原告不在空白合同上签名 ...
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，2008年4月1日进操作间工作，被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才 的日期被告不肯，所以就没有和被告签订新的劳动合同，但原告还是按平常的上下班时间正常工作，到2009年12月7日被告以原告不在空白合同上签名为由 ...
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日）转为车间操作工，转为车间操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才 的日期被告不肯，所以就没有和被告签订新的劳动合同，但原告还是按平常的上下班时间正常工作，到2009年12月7日被告以原告不在空白合同上签名 ...
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17日转为车间操作工工作，转为操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才 的日期被告不肯，所以就没有和被告签订新的劳动合同，但原告还是按平常的上下班时间正常工作，到2009年12月7日被告以原告不在空白合同上签名 ...
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月30日卡号为x，姓名为刘X，类别用户进出门的上下班电子考勤记录以及2009年1月原告2009年全体员工（含被告）年会照片。原告则称：“被告于2008年7 ，该仲裁委员会裁决：一、原告应为被告办理解除劳动合同的退工手续，退工时间为2009年5月11日，并将劳动手册归还给被告；二、原告支付被告2009年 ...
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乐诚公司与余某某符合劳动法规定主体资格，双方之间存在管理与被管理的关系，上班时间及工作纪律等均由乐诚公司作出规定，余某某没有独立的经营权和用工权，从事 提交的有关规章制度，其中双方证据中相同的部分内容均属于乐诚公司对员工所制定的工作制度、上下班制度以及考勤制度，并规定了相应的处罚措施以确保制度的实行， ...
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月4日二十四时。粤Y/x号大型普通客车是建准电器厂向南沙村委会租赁用于接送员工上下班之用，核定载客47人，王某丁为南沙村委会雇请的司机。当时客车上有 证据，法院核定潘某某在本案交通事故中的损失包括：1、误工费8130.38元（误工时间应为受伤之日2007年5月13日至定残日前一日即2007年12月25 ...
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，证明被上诉人杨某某于2000年10月在工作中被上诉人宝二十冶公司生产作业的员工从高空扔下的钢管砸伤头部。宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日 五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的 ...
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