灵宝市地税局答辩称：其单位根据河南省地方税局的指示精神，依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关 灵宝市地税局按本单位同类人员的工资标准补偿差额，理由不足，不予采纳；3、劳动保险是社会保障的一部分。灵宝市地税局是国家的行政机关，没有在社保机构 ...

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均为1946年9月17日。2006年，国家实行公务员工资改革，原告经临澧县国家机关事业单位工资改革办公室批准，参加了工资套改。2007年5月28日，被告 最先记载的出生日期即1944年9月，计算至年满六十周岁时应领取的工资标准为依据为其核定了退休费。 本院认为，中共中央组织部、人事部、公安部《关于认真 ...

四年期间，没有参加其所在单位海口市公安局人事管理部门年度考核，未按考核称职标准每两年滚动增加一级工资。 本赔偿委员会认为：赔偿请求人梁某经二审改判无罪，有依法获得 每２年晋级一次的损失问题。根据人事部人核培发（１９９５）１号《关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》第三条第（六）项之规定，梁某被立案 ...

确定的标准来计算，通常是按死亡工作人某的工资标准计算；而民事侵权赔偿金是以法律、司法解释所确立的标准来计算，是按受诉法院所在地的居民人某可支配 保险条例》的规定处理的前提在于用人某位应当参加工伤保险统筹。对于不参照或依照国家公务员制度管理但具有财政拨款支持的事业单位（以下简称不参公管理具有财政拨款支持 ...