认为事实清楚，决定不开庭审理。现已审理终结。 原判认定，1998年春节至2005年国庆节，被告人汪某某在担任郑某市自来水总公司二次供水工程处及用户报装工程处经理期间 证据有：1、证人姚某某的证言，证实在2005年农历腊月二十八和2005年国庆节前夕，其分别送给汪某某现金各1万元，想让汪某某跟其多介绍点 ...

贤到公司上班。合兴公司提交的考勤表表明，合兴公司在2002年国庆节、2003年春节、国庆节均安排邹浩贤放假，但没有给付节日期间的工资，2003年5月1 时效期间。另外，根据合兴公司提供的考勤表，合兴公司于2002年国庆节、2003年春节、国庆节均安排邹浩贤放假，但没有给付节日期间的工资，因此，合兴公司 ...

发出的答辩通知书。 合兴公司提交的考勤表表明，合兴公司在2002年国庆节、2003年春节、国庆节均安排邹某放假，但没有给付节日期间的工资，2003年5月1 期间。 另外，根据合兴公司提供的考勤表，合兴公司于2002年国庆节、2003年春节、国庆节均安排邹某放假，但没有给付节日期间的工资，因此，合兴公司 ...

进场费250元/店/每个商品；节庆促销费：元旦、春某、劳动节、中秋节、国庆节各800元/所有店；店内节庆装饰赞助费600元/店/年；广告商品费2000元/ 3000元节庆装饰费包括上诉人所述的节庆费；上诉人也未提交中秋节和国庆节为被上诉人商品开展了促销活动的证据。 对于上诉人尚未销售的货物的金额，上诉 ...

应当认定为加班，对被上诉人提出的该请求，本院予以支持。但是其中2010年的国庆节法定节假日报酬，已经过上诉人公司与员工代表签订《关于10.1法定假劳资协议 》约定了该节假日的加班报酬，该10.1法定节假日报酬已实际支付，应当扣除国庆节3日法定节假日已领取的加班报酬。即2009年法定节假日加班工资：1月 ...

兰某另在2008年5月1日（五一国际劳动节），2008年10月3日（国庆节），2008年5月28日（端午节）各上班8小时，属法定节日加班性质。 月1日（五一国际劳动节），加班费为184.9元、2008年10月3日（国庆节）加班费为238.35元，2008年5月28日（端午节）加班费为234.207元， ...

3）被告人杨某供述，2006年至今局里任命我为路政运管股股长，2009年国庆节前夕县交某局在四楼会议室召开局属各单位一把手及分管安全的副职领导参加的 做到排查不留死角，整改不留后患。 （13）南阳市人民政府转发国务院、省政府关于做好国庆节期间有关工作的通知，证实从国家到省、市，对2009年国庆的重视， ...

田某一一直由刘某抚养，田某一直履行着作为父亲应尽的责任和义务。2010年国庆节期间，孩子由于思父心切，想回到父亲身边探望，刘某却把孩子丢弃在外，并声称 没有稳定工作，需四处打工，由其母亲协助代为抚养田某一，且田某一于2010年国庆节期间到田某处生活至今，同时，田某一年满十周岁以上，也表示同意随原告田某 ...

x牌B268型手机。2009年9月24日，他将抢来的手机卖给同学，约定过完国庆节收钱。 5、被告人罗某戊的供述证明，大约是2009年9月26日被抓的半 搜出一台黑色直板全触屏手机。后陈某丙将手机以160元的价格卖给同学，不过钱要国庆节过后才能拿到。 7、证人张某壬证言证明，2009年国庆节前一天，他从 ...

每天的工作时间为上午八点至晚上九点半，每周工作六天，工作强度大，国庆节也需加班，但顾丽芳却始终以经营状况不佳为由，未支付原告 月31日期间双休日加班工资5793.1元及25%经济补偿金1448.28元、2009年国庆节及中秋节共4天的法定节假日加班工资1931.04元及25%经济补偿金482.76元、 ...