的工资是50元/天，并且原告在受伤后仍在继续上班； 4、证明一份，证明两被告均系下岗职工，而且只是承包了工厂的一部分（大约300平米至400平米 人下岗后租赁株洲摩托车厂七车间承接加工业务。2007年下半年，两被告雇佣原告曾XX在株洲摩托车厂七车间从事焊接工作，曾XX的工资为50元/天，按每月实际工作 ...

，原告负次要责任。原告伤残等级经鉴定为伤残拾级。现原告虽经治疗出院，但受伤部位仍经常剧痛，功能严重受限，至今不仅未能正常参加劳动和社会活动，还给家庭增加累赘， ，没有相关材料证明，所以对其真实性不予认可。故该笔录不能证明原告的工资情况。如果原告确实在该工厂上班，该公司又拿不出证据的话，原告应向工厂要求 ...

月X日生女孩周某。1996年至2007年原告随被告一起在广东省中山市打工，在此期间，两人同在一个工厂上班，关系还较为融洽，没有产生大的矛盾，但自此以后， 被告，到另一个工厂上班，但两人关系并未恶化，同年10月原告和被告还共同邀请了同在中山市X乡为被告庆祝了生日。2008年8月原告因手臂受伤而回到隆回， ...

年9月24日9时30分左右，原告黄某某在车间上班时间内，因工作时不慎被物件打伤右眼。原告黄某某受伤后，自2002年9月24日至9月30日 与原告黄某某签订一份协议书，约定：厂方已支付原告黄某某所有的医疗费用，因工厂解散，该厂一次性补贴原告黄某某人民币4000元，原告黄某某自行回家疗养，今后身体有任何 ...

单，现在提供的工资单系根据原先发放的情况后补。证人俞XX在庭审中陈述：证人与俞XX系父子关系，工厂的法定代表人系俞XX，实际系证人负责。原告系注塑机操作工， 年2月起，原告开始回来上班，但中途有时休息看脚伤。工资单系原始件，并非后补。证人陈XX在庭审中陈述：证人系原告表妹。原告脚受伤后，生活不方便，其 ...

区里水永兴五金厂工作。同年10月27日上午9时，伍某甲在工厂工作时被手提磨机磨片击中右眼受伤，由同厂工友送至佛山市南海区X镇医院门诊医治，后转 证明同样也证实了事实劳动关系的存在；并且上诉人伍某甲进厂上班，始终都得到了邓某某的默许。二、两被上诉人之间不存在承包法律关系。因为没有证据证明承包关系的存在， ...

武侯区劳动局申请对何某章给予工伤（亡）认定。武侯区劳动局认为，何某章在工厂区域内、上班时间“上厕所”摔伤致死，不符合劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八 ，也没有相应的法律、法规依据。因此，武侯区劳动局根据何某某的申请对何某章受伤死亡作出不予认定为因工负伤的行政行为没有法律、法规依据。关于原、被告对 ...

9日在对潘某某的《调查笔录》中看出，被调查人潘某某的职务是保安员，其当时上班的地点便是“沥溪工业区X号丰业石材公司”(或称珠海市X村X国道青松园路北侧)， ，各被调查人在笔录中陈某的内容相互吻合，均证实了杨某某进入上诉人处工作和在工作中受伤的事实，且被调查人与杨某某之间均无利害关系，故可认定杨某某与 ...

。本案现已审理终结。 原告郭某某诉称，原告于1999年11月间，到二被告在大田县体育场旁兴办的塑料加工厂做工，按计件计算工资，未进行岗前培训。2000年1月 。本院认为，原告到被告工厂上班时，被告即交待上班不能戴手套，而原告也承认了这一事实，原告在上班时，戴手套进行操作，以致受伤，对此、原告亦应承担 ...

向本院提起上诉称：被上诉人身为开冲床的工人，不顾劳动安全，违反劳动纪律，多次在上班时间打手机赌球最终造成左手食指被压伤缺损的后果。请二审法院依法改判。 予以确认。 本院认为：被上诉人进入上诉人的的工厂工作，虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，被上诉人在工作中受伤致残，属工伤保险范围，上诉人未为 ...