何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说乔某某等人是编外人员。乔某某还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数3,500元/月的标准计算 社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据乔某某的陈述，也证明乔某某当时已经知道应当缴纳社会保险费， ...

倍工资人民币55,000元；2、补缴2005年12月至2009年9月的上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年9月的法定节假日加班工资6 工资2,750元/月的标准计算)。 原审审理过程中，李某丙称其工作了一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会 ...

何不缴纳社保，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说丁某某等人是编外人员。丁某某还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数2,750元/月的标准计算 社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据丁某某的陈述，也证明丁某某当时已经知道应当缴纳社会保险费， ...

某宣居住方面没有提供相关的居住证明，虽然李某宣有劳动合同和社保，但是并不足以证明应按照城镇居民标准来计算。被扶养人生活费，李某宣父母的子女情况，应由 了李某宣在2007年10月1日至2009年10月1日的上海市外来从业人员综合保险老年补贴缴费情况，现原告虽未能提供李某宣的暂住证或者居住的相关依据，但李 ...

等，均不属于为业务发生的费用。同时被告与原告相关人员的聊天记录中也明确社保按照x元的标准缴纳，之前原告提供的委托合同中也注明月工资为x元， 与劳动者应当诚信履行。缴纳社会保险属用人单位的义务，根据本市相关规定，上海市外来从业人员综合保险费的缴费义务均属于用人单位，原告将此费用转嫁于被告，要求作为员工的 ...

其解除双方劳动关系，其当时对辞退表示没有异议，但要求XX公司办理退工及社保转移手续。原告及XX公司均确认双方劳动关系于2009年9月30日解除。 8月26日签订的劳动合同书、解除劳动合同通知书、上海市外来从业人员老年补贴、当事人提请诉讼申请表、综合保险缴费情况、原告离职前12个月平均工资明细、企业名称 ...