的基本医疗保险得不到保证，法律规定社会保险由基本医疗、大病救助、养老保险、失业保险几项组成，而天宝集团有限公司磁性材料厂没有履行协议，只给我们交了养老保险， X号文件第二条第二款规定：协保人员退休时，按上述缴费基数和缴费比例由个人一次性缴纳15年的基本医疗保险费，大病医疗救助费由个人承担并按年缴纳。陈 ...

之规定，判决：一、河南省金瓷股份有限公司为张某某补充办理养老保险、失业保险(交纳保险费比例等按照国家相关规定各自承担)，于判决生效30日内办理完毕。二 劳动法》、《劳动合同法》的规定，在劳动关系存续期间上诉人应为被上诉人缴纳社会保险金，上诉人解除与被上诉人的劳动关系，应支付被上诉人经济补偿金。请求驳回 ...

2006年3月1日。 本院认为，社会保险待遇是劳动者应当依法享受的基本劳动权利，用人单位应当保障劳动者该项基本权利的实现。被告海天公司未按时足额为原告 的各项社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险），应当缴纳的具体标准和数额以当地社保部门核定的缴纳标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由 ...

缴费基数。（一）用人单位缴纳基本养老保险费、失业保险费、基本医某保险费、工伤保险费、生育保险费，以本单位缴费总基数乘以各险种缴费比例计缴。用人单位 与一审查明的事实相同。 本院认为，《工伤保险条例》第某规定，“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”因此，某某公司按照 ...

保险管理岗位工作。合同签订后，原告依法为被告交纳了所有的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。如果没有签订书面的劳动合同，以上的社保是根本 等因素确定比例或金额，发放金额随员工绩效考核结果不同上下浮动。” 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条规定“劳动合同法规定的用人单位设立 ...

的劳务费中包括：基本劳务费、各项社会保险费（养老保险单位应承担的20%、失业保险单位应承担的2%、医疗保险单位应承担的8%、工伤保险单位应承担的0.5%、生育 可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； ...

的劳务费中包括：基本劳务费、各项社会保险费（养老保险单位应承担的20%、失业保险单位应承担的2%、医疗保险单位应承担的8%、工伤保险单位应承担的0.5%、生育 可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； ...

补缴申请表”交给被告作为应缴费数额的依据。但被告没有按该申请表中记载的比例及数额通知有关“临时工”缴费，而是于2001年8月3日发出“临时工参加社会保险缴费 ％，失业保险的个人缴费比例根据粤府办(1999)X号文的规定调整为“按本人工资的1％缴纳”。上述比例属于强制性规定，不允许适用范围的单位和劳动者 ...

始至2007年10月31日止应由杨某某本人缴纳的社会养老保险金、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险等五险金款计5153.72元后，剩余的x 号“关于实行劳动合同制度若干问题的通知”第20条“劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定，故原告杨某某的该诉求，本院不予支持。 ...

中华人民共和国劳动法》第七十二条“劳动者和用人单位必须参加社会保险，缴纳社会保险费”和《失业保险条例》第二十一条“单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本 年3月31日长丰公司又将股东由长庆石油勘探局集体资产投资管理中心及苗震等自然人（股权比例为4.85%），西安长庆钻宇实业集团有限公司，股权比例为 ...