待遇。本案系工伤保险待遇劳动争议纠纷，双方对原、被告之间存在劳动关系及原告患矽肺病被认定为工伤伤残四级无异议。本案争议的焦点是：1、如何认定原告的 暂行办法》第八条虽然规定，“经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤 ...

原告重庆市涪陵建设工程公司是否存在劳动关系二、赔偿责任主体三、被告秦某某“本人工资”如何计算 关于焦点一。首先，石柱县劳动和社会保障局于2005年12月14日作出的 14月=x.88元。二、根据《工伤保险条例》第三十四条第二款之规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人 ...

行政复议也未提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的 至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 ...

支持，原告的请求应否予以支持；2、如原、被告双方不存在劳动关系，本案如何定性、如何处理。 原告四建公司为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、 保险条例》、《河南省工伤保险条例》的规定，1、职工因工致伤，被鉴定为五级、六级伤残的，可以保留与用人单位的劳动关系，也可以与用人单位解除或者终止劳动关系 ...

工作，接受治疗时，用人单位根据《工伤保险条例》31条、《广东省工伤保险条例》第23条规定应承担的法定义务，而与上诉人越大化工公司解除劳动合同是否合法或者 赔偿金等共计人民币18万元款项应否在上诉人刘某某于本案应获得款项中扣减以及如何扣减的问题。由于上诉人刘某某另案起诉陶青松人身损害赔偿之（2007）顺 ...

应当受理。(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他 条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门 ...

用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。该规定事实上已承认了双重或 之间劳动关系成立的事实。但原、被告属特殊的劳动关系，其特殊性在于原告与原单位解除或终止劳动关系时,可以享受养老、医疗等社会保障以及符合法律规定的经济 ...

用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。该规定事实上已承认了双重或 、被告之间劳动关系成立。但原、被告属特殊的劳动关系，其特殊性在于原告与原单位解除或终止劳动关系时,可以享受养老、医疗等社会保障以及符合法律规定的经济 ...

用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。该规定事实上已承认了双重或 、被告之间劳动关系成立。但原、被告属特殊的劳动关系，其特殊性在于原告与原单位解除或终止劳动关系时,可以享受养老、医疗等社会保障以及符合法律规定的经济 ...

应当受理。(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他 条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门 ...