出租人支付合同约定的违约金”的规定。被告何某某从2002年4月至2002年10月累计拖欠房屋租金、空调费、电管费等达人民币（略）.93元。参照《条例》第六 ，可以确认。证据18、19、20、21是被告在合同履行中对双方有争议问题要求协商解决的意见，但双方意见未达成统一。证据22、23、24与原告提供的 ...

世纪律所代理人出具了胡海波所写的证明，证明军安集团曾向愚牛公司主张解决用电问题，由于胡海波是军安集团员工，其证明力较低，世纪律所代理人为骗取 尚欠房款应以2100万元作为计算基数，而且房屋买卖合同约定是分期付款，故应分段计算拖欠购房款的利息。世纪律所则主张应以剩余全部房款即4700万元为计算基数，且不 ...

公司根据双方合同有权解除合同。上述合同期间应得收入的问题应由张某就其与奥润德公司之间的劳动关系协商解决或者提起劳动仲裁，不属于本案诉讼针对的侵犯商业秘密 业禁止的限制给予任某补偿。 张某自2008年12月开始在高尔夫部工作，领取工资到2009年4月，每月均为7500元。 2009年5月31日，金地名士 ...

片给那一片的商户“蹦”。 以上证据证明了被告人李某某伙同他人以协调店铺门口停车问题为由随意对被害人威胁、殴打的事实。辩护人所辩该起事实不符合犯罪构成要件的意见 李某丁某璀璨明珠歌厅准备打架的事实，经某，被告人李某丁某帮其表弟解决纠纷找被害人交涉，并没有实施法律规定的寻衅滋事行某，达不到寻衅滋事罪的构成 ...

弟弟，最后也没有成功。公安局回来后，在之后的一个星期里，我家里不断接到对方的电话要我们送钱，意思就是必须送钱，否则绝不会放人。后来家里通过商量，也 、三款，第六十七条第一款，最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决如下： 被告人张某戊犯非法拘禁罪，判处有期徒刑二年 ...

工程款利息没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计算”。泌阳县棉花加工厂拖欠该工程款的利息应当全额支付，符合法律和工程款优先清偿的原则，故一审法院判 的再审申请理由不能成立，本院不予支持。三、关于双方工程款的确定及如何结算问题。双方签订合同后，金盾公司就泌阳县棉花加工厂的三项工程进行了施工 ...

在本案不作处理。此认定一审法院是有意偏袒被上诉人，因为上述费用系被上诉人拖欠工人工资和贷款，债权人起诉被上诉人，该费用系上诉人替被上诉人垫付某，应视为上诉 双方当事人已确认的工程决算价与审计部门审计的工程决算价款不一致时如何适用法律问题的电话答复意见》错误。第一、本案只有审计得出的价款，且是双方当事人 ...

9、重庆市高级人民法院关于印发《关于适用最高人民法院〈关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定〉的指导意见》的通知及关于印发《关于进一步完善事业单位人事制度改革 指印确认，不具有客观真实性。2、被告与宋XX之间的电话录音及两次谈话录音，以证明被告被违规辞退及拖欠被告工资的事实。3、被告的平均 ...

符合规定。综上，我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2000年底 规定来解决，只能依照民事法律规定来解决。 从上述理论看，劳动关系与劳务关系存在明显的区别，但司法实践中如何区别劳动关系和劳务关系仍较模糊，并存在争议。 ...

符合规定。综上，我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2000年底 规定来解决，只能依照民事法律规定来解决。 从上述理论看，劳动关系与劳务关系存在明显的区别，但司法实践中如何区别劳动关系和劳务关系仍较模糊，并存在争议。 ...