合同还规定，工程开工时无工程预付款，由乙方垫资施工。但合同规定，乙方完成一定的工程量后，甲方在45日内给付乙方工程款180万元，此后按乙方每月进度完成 双方指定专人负责协调和管理，并全力配合乙方及其他工种的交叉作业，严格按照进度计划表的工作日期施工作业。若确因甲方原因致使乙方工作无法进行施工，经甲方签 ...

合同关系，有买卖麦子的客观事实可以证明。 本院认为：承揽合同是当事人双方由一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方接受该工作成果并给付一定报酬的 %的赔偿责任；王某银未取得从业资格而从事营业性搬运装卸，且中午饮酒登车作业，不慎坠地死亡，是造成事故的直接原因，对损害的后果存在重大过错，故 ...

，是指雇员与雇主之间形成的，雇员在雇主的意志支配和约束下提供劳务，完成一定的工作，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。雇佣关系的主要特征是，一 脚手架以及没有雇佣专业技术人员搭建脚手架，没有为从事木工劳务的原告提供具有安全保障的作业环境，对原告因脚手架垮塌造成的损害具有重大过错，应当承担主要赔偿责任。 ...

90元/立方米，枝杈材90元/吨支付采伐款，若原告无故逾期十五天以上完成采伐作业的，被告按合同承包面积及逾期天数1元/亩/天计算对原告进行处罚。 被上诉人砍伐林木，但时值农历十二月二十日，已近年关，被上诉人重新组织人力进山砍伐有一定的难度，但被上诉人还是重新组织人力进山砍伐,而上诉人对已砍伐的林木未 ...

用工主体，故原、被告间形成的是雇佣合同关系，而非劳动关系。雇员为雇主完成一定工作；雇主负有提供安全工作环境的义务，应提供适于服务的劳动条件，以保证 的标准(即《道路交通事故受伤人员伤残评定》)是适用法律错误。二、本案属高度危险作业致人损害，适用的是无过错原则，应由被上诉人承担全部责任。原审在没有任何 ...

，是指雇员与雇主之间形成的，雇员在雇主的意志支配和约束下提供劳务，完成一定的工作，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。雇佣关系的主要特征是，一 脚手架以及没有雇佣专业技术人员搭建脚手架，没有为从事木工劳务的原告提供具有安全保障的作业环境，对原告因脚手架垮塌造成的损害具有过错，应当承担赔偿责任。原告肖X ...

格的施工主体； 4、对谢某的询问笔录，证明谢某代表黄泥塘建筑公司雇请原告完成一定的工作任务，原告的报酬由谢某负责发放； 5、对龚水福的询问笔录 线路安装，防腐油漆，预制构件制造。 本院认为，被告谢某雇请原告贺某为其从事电焊作业，双方并未签订劳务合同，亦未形成长期稳定的劳务关系，仅仅是临时劳动用工关系， ...

被告荀某某将装载机开到半角石场交给被告黄某使用。2006年12月28日装载机在作业过程中致原告王某甲受伤，原告王某甲当即被送至禄劝县第一人民医院治疗。经 使用完毕后归还原物；承揽是承揽人按照定作人的要求为之完成一定的任务并交付工作成果，定作人接受所完成的工作成果，并给付报酬。本案中，被告荀某某是将自己 ...

清拆房屋协议》为承揽合同是错误的。该协议书表现为合同一方当事人按照对方的要求完成一定工作，与承揽合同特征不符。承揽合同的标的为物化的劳动成果，而非劳动 高度的危险性并采取相应的安全措施进行防范，尽量避免事故的发生。但在龚某胜作业过程中，被上诉人李某某未能举证证明其已经采取了足够的安全防范措施，而导致龚 ...

认为，从双方所签合同落款中显示被告所属第五工程队系原告下属的工程队，在下属部门作业中原告应当充分发挥监督管理、技术指导等方面的职能，本案被告在作业中 x.84元。原告应承担次要责任，即x.56元。因被告对涉案工程已完成一定的工程量，就该完成部分所含人工费被告享有支付请求权，对其反诉要求原告支付合理部分 ...