当天将x元经济补偿金及其它债权1087.36元全部取走，并没有接受被安置意向。2009年8月25日，焦作市针纺织品公司破产程序终结后，被告董某与 原焦作市针纺织品公司享有使用权的国有土地的收益用于安置职工;12、失业证13、再就业优惠证14养老保险手册15、医保手册16、档案代理协议书、放弃申请、中断 ...

将x元经济补偿金及其它债权1087.36元全部取走，并没有接受被安置的意向，与原告金凤商务咨询服务有限公司不存在劳动关系；（4）2009年8月 焦作市针纺织品公司享有使用权的国有土地的收益用于安置职工;12、失业证13、再就业优惠证14养老保险手册15、医保手册16、被告自己交纳的金额为7755.22 ...

医疗器械注册证，证明原告实际上是为了国有资产破产后由民营资本继续经营解决职工再就业的改制企业，而非新设企业，且在拍卖公告上并未说明排污不达标这个 12、听证会记录；13、原告听证会后提交的《备忘录》、《会议纪要》、意向协议书、租赁合同、医疗器械生产许可证、医疗器械注册证、商标转让申请、商务部办公厅函件 ...

机构开户起，依法为原告办理了各项社会保险。3、原告因拒绝签某劳动合同而中断就业，不符合领取失业保险金的条件，该项诉讼请求应予驳回。4、原告不同意在维持原约定 负责解释。2010年4月22日被告向原告发放《合同续签某知书》，《职工意向回执单》，2010年4月30日上午，被告下确某，确某原告是否在2010 ...

。 原审查明：2007年11月15日，原、被告约定了3年期限的《劳动合同》意向，约定ll月20日前正式报到上岗，并对原告的收入作了确认，双方签订了重庆沁 及竞业禁止补偿金的问题，因该补偿金系用人单位为保护其商业秘密，而对劳动者的就业权利进行限制而给予的，具有补偿性质，而非劳动报酬的费用，现重庆沁园实业 ...

《实施＜工伤保险条例）暂行办法》诉请被告LYC公司支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金，该暂行办法规定职工提出与用人单位解除劳动合同，单位应当给予上述补偿， ，王ｘｘ在不断向LYC公司主张权利，LYC公司在解除劳动合同后也同意向王ｘｘ支付经济补偿金，因此王ｘｘ申请仲裁的时效应处于中断状态，本院认为 ...

袁某甲辩称，原、被告签订《借款担保协议》属实，但不存在借款关系，借款协议只是借款意向，不能证明借款事实；原告将被告袁某甲招为其职工后组织被告袁某甲参加培训 借款担保协议》，协议约定：被告袁某甲向原告借款5570元；如被告袁某甲在原告方就业，则该款在其工资中陆续扣收；被告袁某甲在原告方工作满五年，原告将 ...

代某甲辩称，原、被告签订《借款担保协议》属实，但不存在借款关系，借款协议只是借款意向，不能证明借款事实；原告将被告代某甲招为其职工后组织被告代某甲参加培训 约定：被告代某甲向原告借款6210元（含报名费640元）；如被告代某甲在原告方就业，则该款在其工资中陆续扣收；被告代某甲在原告方工作满五年，原告将 ...

资产；商业秘密包括但不限于如下内容：(1)可行性研究报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议 无关。故对百川公司相关主张本院不予支持。用人单位可与劳动者约定离职后的就业限制，但由于上述约定限制了劳动者利用自身的劳动技能谋生的权利，用人单位应给予 ...

单位应聘，通过面试后于2月18日至5月31日与其他应聘人员一起在爱家商学院进行就业前的培训，培训分两部分，一是理论培训，二是实习。2月18日至3月 朱某所主张的应聘岗位和薪金待遇问题，朱某员工登记表上所填写的内容仅为个人应聘意向和期望工资待遇，不能作为劳动合同的约定事项，对用人单位不具有约束力。爱家量 ...