处享受劳动保险待遇，如果被上诉人在上诉人处不享有劳动保险待遇，也决不会有药费处理协议的存在。2、一审适用法律正确。请求二审法院查清事实，依法驳回上诉人 系劳动保险纠纷，原审将本案案由确定为职业病待遇纠纷不当，应予纠正。因本案系劳动争议案件，其性质与普通的民事诉讼案件有所不同，而且原审原告的起诉依据是对 ...

者，应予退回房款，公司退回房款。 原审法院认为，根据有关法律规定，企业职工分房问题不属于劳动争议仲裁范畴，至于被告所提的本案的诉因是因履行劳动 称，原审认定被上诉人已经取得房屋的部分产权无事实和法律依据。原判决认定住房分配办法不适合被上诉人是错误的。本案房屋并非公房，不适用公房房改政策。本案房屋所有权 ...

、李×的书面证言各一份，证明原告调拨被告到山东菏泽工地施工，经耐心细致劝导，被告拒不服从。4、商丘市劳动争议仲裁委员会（2009）第X号仲裁裁决书一份 共和国劳动合同法实施条例》第十八条第六项和劳动部印发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》的规定，判决如下： 一、撤销原告商丘市丰源工业设备安装 ...

10月12日原告丰源公司因工程施工的需要而调拨安排被告董某某等职工赴山东菏泽工地施工。原告丰源公司生产计划科李×找被告董某某安排时，被告董某某 又不客观”为由没有签收该除名决定书。2009年11月10日被告董某某向商丘市劳动争议仲裁委员会提出申诉要求原告为其补缴所欠的养老保险费、失业保险费、医疗保险费 ...

(2005)5-X号工伤认定不予受理决定书，理由正当，符合法律规定。 根据劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十五条的规定，被告应在受理原告的工伤认定申请之 办理手续的退休人员，即使是因职业伤害事故与单位发生争议的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；在程序上，也不应作为工伤案件进行处理。 ...

生，汉族，东营区街道办事处东营居民委员会居民，住（略）。 委托代理人王某祥，山东众旭律师事务所律师。 原审第三人东营区东营建筑安装工程公司。住所地，（略 28日将工伤认定书进行了送达。 6、《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定。 7、劳动和社会保障部办公厅劳社厅函(2002)X号关于如何理解《企业 ...

基金的管理和支付，是一种法规授权。(2)劳动和社会保障部《关于社会保险行政争议处理办法》第二条第二款规定：“本办法所称的经办机构，是指法律、法规授权的 药品目录》(简称《药品目录》)之内是错误的。上诉人于2004年12月15日到山东正大福瑞达制药有限公司提取了该复函的申请函。该申请函内容称：“我公司在 ...

委托代理人张玉娥，潍坊市潍城区法律援助中心律师。 原告山东潍坊齐力进出口有限公司诉被告潍坊市劳动和社会保障局，劳动、社会保障行政确认一案，于2004年12月23 的异议，辩解如下：7、8、X号证据是复印件，是因为该案当事人在仲裁部门处理赔偿问题，我们就对原件与复印件进行了核对，留了复印件。11、X号 ...

元。被告认为上年度全省职工平均工资8516元属实，但应参照《道路交通事故处理办法》规定赔偿10年，每年按1770.40元计算。原告主张丧葬费3027元提供证据 责任。 根据上诉人的上诉请求与被上诉人的答辩理由，本院归纳双方当事人在二审期间争议的焦点问题为：1、原审对责任的划分是否正确。2、原审适用法律 ...

二是原告与第三人陈某甲于2004年12月12日是否解除劳动关系。原审法院认为，针对争议的焦点，被告向法庭提供的证据，即原告德胜化工公司出具的 ，也可以推断出被上诉人显然已经对原审第三人提出的申请作出了同意予以受理的处理意见，上诉人以“被上诉人没有受理即作出工伤认定决定”为由，主张被上诉人行政程序违法， ...