为x元，其中的x元，即总额的50%是每月来发放的（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），余下的x元，即总额的50%以年度绩效工资的 年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年 ...

为x元，其中的x元，即总额的50%是每月来发放的（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），余下的x元，即总额的50%以年度绩效工资的 年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年 ...

为x元，其中的x元，即总额的50%是每月来发放的（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），余下的x元，即总额的50%以年度绩效工资的 年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年 ...

为x元，其中的x元，即总额的50%是每月来发放的（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），余下的x元，即总额的50%以年度绩效工资的 年2月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年 ...

，证明本案经过仲裁前置； 2、劳动合同，证明原、被告存在劳动关系，原告工资为3000元/月，其中基本工资2900元/月，补贴100元/月； 3、2008年 表示同意的文； 5、关于公司分配考核制度改革的决定； 6、2009岗位人员岗位工资核定表； 7、被告工会同意“关于公司分配考核制度改革的决定”的文 ...

被告根据生产需要，经双方协商同意可以调换原告的工种和岗位。1998年4月前原告从事技术工种执行岗位工资，被告未经原告同意安排原告到维修大锅灶车间， ＋14×14）】，经济补偿金1995.72元（7982.88元×25%），虞某某的工资共有12个月低于当地最低生活标准，赔偿金标准按照虞某某的12个月损失 ...

月期间的社会保险费2,866元；5、支付查档费40元；6、支付加班工资100%赔偿金34,137.93元；7、支付违法解除劳动关系的二倍赔偿金18,000元 但未提供有力的证据加以证明。其提供的工资明细表显示，自2009年6月份即调整了岗位工资和职务补贴，工资标准降低为每月5,000元，这与2009年 ...

0.05%,直至1.4％）。”“3、社会性养老金：以职工退休上年当地职工月平均工资的20%～25%乘以一个过渡系数计发。” 5、马某某、朱某某、樊某某、 曹某某退休金为：967.80元。 原告祝某某退休前岗位工资：66.00元；技能工资：198元；连动工资198元。 （一）按国发[1978]X号文件、 ...

按在岗人员现行的等级标准执行，岗位工资从内退之日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄 申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求被告恢复其工作至退休，补发内退期间少发的工资。2009年2月10日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2009） ...

还证实原告的申请经院领导集体研究决定，同意原告参加考试，之后如原告要求返回护士岗位，应由科室接收，并竞聘上岗的事实。被告提交的怀化市卫生局证明证实原告 形成的管理制度所决定。这种已经形成的管理制度符合岗位工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准的工资分配方式，体现了按劳分配，兼顾公平的原则。综上所述， ...