”）工作，2003年11月开始从事出纳员工作。2006年9月1日，原、被告签订聘任书，聘用被告何某某为平南幼儿园的工作人员，聘用时间自2006年9月1 上锁，并且在下班时间未到、陌生人未离园的情况下，反而提早离开工作岗位，给盗窃分子以可乘之机……”。一审判决书如此认定，很明显是在说明上诉人没有尽职履行 ...

人民检察院于2010年9月7日作出豫检民抗（2010）X号民事抗诉书，向河南省高级人民法院提出抗诉。河南省高级人民法院于2010年11月19日作出（2010 。三、因企业对工程师实行的是年度聘任制，即每年重新聘任。而2005年被上诉人焦某未被聘任到工程师岗位，所以不存在上诉人焦某制动器（集团）有限责任 ...

，诉至本院。 以上事实，有裁决书、解除劳动合同通知书、劳动合同书、雇佣合同、聘任书、离职手续办理通知书、劳动手册、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实 某某贸易公司形成用工关系。被告某某贸易公司以公司内部结构调整，原告物流主任的岗位取消为由，解除与原告的用工关系，但其未提供充分证据予以证实。即便物流 ...

清单、特种作业人员安全技术考试费专用收据、培训学校收费发票、外来人员用工合同及岗位(聘任)协议书。 针对张某甲的请求，纪联物业公司称：1、纪联物业公司 无误。 本院认为：根据物业管理相关规定，物业管理公司须将物业工作人员窗口规范、岗位规范、收费项目及标准等行业行为规范公开，纪联物业公司也举证了已将上述 ...

作为新的用人单位主体，亦接受和聘用了肖某某和其他职工，安排了各自的工作岗位。自肖某某到股份公司工作之日起，肖某某即与股份公司之间依法形成了新的 工作证并在工作证上加盖了股份公司的钢印。而在股份公司向肖某某颁发的聘任书上也明确表明，股份公司聘任肖某某为助理馆员职务，期限从1998年9月至2003年12月 ...

人事处批复后，委派姚某任中州劳动服务公司劳务公司副经理，由劳动服务公司下聘任书，工资由太行物资公司发放。 3．证人于应科证明，2006年2月 服务公司劳务公司工作的人员在中州铝厂太行物资公司开支。 6．中州铝厂职工2006年度岗位工资调整归档表证实姚某在中州铝厂太行物资公司领取工资。 7．中州铝厂太行 ...

：期限2008年11月3日至2010年10月31日，试用期至12月31日，蒋某某在操作部门担任主管岗位；月工资标准不低于人民币(以下币种均为人民币)1,500元，奖金分配办法在岗位(聘任)协议中约定；贝雅公司为蒋某某提供的福利待遇为社保、餐补、车补；工作规则、考勤制度、 ...

，且有证人潘某某、周某某、苏某某的证言，上海某生物药品有限公司出具的营业执照、劳动合同、相关岗位聘任决定、付款、预付款申请书，公安机关出具的案发情况及抓获经过、扣押物品清单等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人王某某作为公司工作人员，利用职务之便，非法收受、索取他人 ...

都是由县政府及政府编委及人事局安排的，而后，才构成合法的劳动关系。（3）答辩人处的职工干部的岗位聘任和就业，都经过县政府人事劳动部门，实施考核、培训、录用、试用等等一系列安排就业程序的规定，才能建立劳动关系的合法性。综上所述，我们认为：1、原告与答辩人是基于一种原告的单方 ...

元。2007年12月18日，原告万代物业公司认为被告王某某长期不在工作岗位，故制作长万人字（2007）X号《关于辞退部分员工的通知》的文件 x.88元。”原告万代物业公司不服此裁决，诉至本院。 以上事实，有当事人提供的聘任书、工资领款凭单、原告关于辞退部分员工的通知文件、长沙市劳动争议仲裁委员裁决书、 ...