平顶山矿务局工作，1982年调到淮阳县水利局工作。原告叶某某为全民工，技术等级为高级技工，属于淮阳县水利局的事业编制人员。1983年至1988年刘 补贴办法内容是：(一)发放范围，原县水利局工程队1986年在编人员。(二)发放标准，每人每年750元。(三)发放方式，水务局造册登记，由财政股发放，办理 ...

左手指屈肌腱粘连松解术及内固定取出术，符合医疗技术操作规范，不存在过错，不应承担赔偿责任， 被告河南省工人龙门疗养院辨称：原告的伤情是一个综合伤，经我院 ，依法审理并依据原告的鉴定申请，及时委托洛阳陇平法医临床司法鉴定所对其伤残等级及其后期治疗费进行鉴定，该所以洛陇平司鉴所（2009）临鉴字第X号鉴定 ...

第一分公司回函称，不存在非法分包，为确保工期，向南海安装公司借了部份技术工人协助施工，并随附了安装公司第一分公司与南海安装公司签订的《借工协议 非借工。但南海安装公司具备设备安装工程施工四级资质，按建设部《建筑业企业资质等级标准》[建建(1995)X号]的规定，其可以承担小型建设项目的普通设备、照明、 ...

后，大连工业大学自1996年1O月为张某某按高级职称调整了相应的工资标准，以兑现职务工资和职务岗贴。至2000年10月，大连工业大学突然停止该 后确定了工资档次(工人执行了定级工资)的人员，凡1994年、1995年年度考核均为称职(合格)及以上的，可在1995年9月执行的职务(技术等级)工资基础上晋升 ...

称，不存在非法分包，为确保工期，向重庆南海工业设备安装有限公司借了部份技术工人协助施工，并随附了《借工协议》。 2002年1月22日， 。但重庆南海工业设备安装有限公司具备设备安装工程施工四级资质，按建设部《建筑业企业资质等级标准》[建建(1995)X号]的规定，其可以承担小型建设项目的普通设备、照明 ...

该数据并无异议，因此本院认定交通费1605.50元；原告双星砖厂的务工工人工资发放标准及其他同类型工人的工资发放表册由原告双星砖厂保管，因原告双星砖厂未向本院提交 月平均工作日为20.83天，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，至伤残等级评定日共导致被告李某停工五个月，因此对被告李某的停工留薪期工资 ...

。该合同签定后，双方某作了充分的准备工作。美亿厂对窑炉进行了改造、培训了技术工人。科导公司亦对窑炉作了全面检查，认为具备点火条件。同时，科导公司预付美亿 现有原料不符合要求，如今的料粒不均匀，呈黑色斑点、透明和不透明颗粒三种，无等级、密度之分，这些对产品的熔化点、颜色等都产生不好的影响。另外，王振宅在 ...

的道路交通事故。原告受伤后住院治疗32天，支付医疗费5432.92元，经伤残等级评定原告为9级伤残。该肇事车辆在被告财险淮阳支公司投保了交强险。 向本院提供的证据材料有：第一组：1、原告身份证、畜禽产地检疫工作证、工人技术考核合格证、起台防疫站证明、村委会和镇政府证明、兽药经营许可证、营业执照、房产证 ...

法律均有错误：1．原判对涉及不同的法律关系案件的证明要求提出适用不同的证明标准，违反了法律规定。2．本案被上诉人被授予专利权不符合《专利法》的规定，设计 无异议，但上诉人认为双方之间是委托设计关系。 第五组证据：二审中上诉人提交技术等级证书、上诉人所有的1999年新型密封件图纸、为他方用之密封件图纸， ...

。原某出院后，医嘱证明需休息一个月。另查明原某1999年6月通过了国家工人技术登记考评某工中级工的考核，并取得了证书。根据佛山市X镇下沙滘精 被上诉人主张的残疾赔偿金、评某、精神损害赔偿金没有法律依据。若被上诉人伤某等级成立，也应按农村居民标准确定。三、住院期间的医疗费已含护理费，但原某法院仍重复计算 ...