条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但工伤 副本，上诉于福州市中级人民法院。 审判员 二○一○年六月一日 书记员 附主要法律条文： 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 ...

保障局、重庆市统计局公布的重庆市2002年度全市职工平均工资为9863元。 上列事实，有工伤某定书、出院证、诊疗证明书、丧失劳动能力程度鉴定表及双方陈述等证据 办法》的规定，姜某享受工伤某险待遇的内容为：一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助金、住院期间 ...

和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条第二款劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人 、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (三)工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。 (四)工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属 ...

》第七十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条、《工伤保险条例》第二条、第二十九条、第三十一条、第三十二 支付住院期间护理费2013.04元、住院伙食补助费190元、停工留薪期待遇1940元、一次性伤残补助金11640元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金19400元、鉴定及鉴定 ...

经济补偿金1,494.96元、凭单据报销工伤伤残医疗费5,919.94元、支付2008年5月至2008年10月期间停工留薪期待遇差额480元、支付康某某2009年 ，由用人单位依照法律规定的标准承担。康某某在2008年4月26日发生工伤事故，事发当时奕泰公司并未为其缴纳本市外来从业人员综合保险费，故康 ...

二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省 医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。 （四）工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 ...

工伤保险条例》第三十三条的规定享受一次性伤残补助金、伤残津贴、退休后享受基本养老保险待遇。故原告在出院后仍要求按月对其支付生活护理费的要求不符合法律规定。 依据《工伤保险条例》第三十一条的规定：工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的， ...

应当向唐某某支付住院期间伙食补助费613.2元、停工留薪期待遇5766元、一次性伤残补助金7688元、一次性工伤医疗补助金为7700元、一次性伤残就业补助金为x 相关费用。上诉人上诉提出双方之间不存在劳动关系，被上诉人所受伤亦不是工伤的上诉理由与事实不符，不予支持。一审认定事实清楚，适用法律准确，判决 ...

，判决原告支付被告一次性伤残“补助金24771.8元、停工留薪期待遇18577.8元、一次性伤残就业补助金291600元、一次性工伤医疗补助金25804.2元、住院期间护理费1530元 为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三某第一款第(三)项、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三某一条第一、三某 ...

元、营养费500元、交通费1000元、护理费x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.33元、一次性伤残就业补助金x.50元）。 被告某某装饰重庆分公司辩称， 工资1299.6元。按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》所规定的停工留薪期时间，张某乙出院后应享受的停工留薪期待遇期为6个月，故 ...