允许使用农民工或临时工，为了配合原告做账需要，被某找鸿亿公司某其为被某缴税并代开发票，实际上协议记载的款项还是我们农民工的工资。 被某为支持其抗辩意见，向 河南省鸿亿实业有限公司，而被某等人（胡丰民工队）是受两公司某派到我单位负责维修、清洁工程的具体工作，双方不存在劳动关系，本院认为不能成立，理由是： ...
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本院不予支持。 就原告的月工资标准，原告主张每月是固定881元，并按该工资标准提起诉讼请求，但无论是原告的工资存折，还是被告提交的工资明细表，均只体现原告工作 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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有限责任公司后，于2006年12月15日被吊销营业执照。被告是与私营企业郴州市高亭司矿业有限责任公司合并而于2006年1月16日成立。如原告所述，其 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，被认定为工伤的，享受工伤保险待遇。本案 ...
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