）×15（出差伙食补助标准）×70%(法定标准)+2000（双方协商增加额）=6704元。《仲裁裁决书》的该项认定符合法律规定，本院予以采信。 7、护理费，原告向本院起诉 伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关某定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的 ...

第三十一条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故原告在因工伤住院期间应由被告负责护理。因被告从原告受伤至2009年1月 后还需要继续对症治疗并适当加强功能锻炼，故其出院后，仍需要人员护理。根据原告的实际情况，出院后至定残日，应按一人护理为宜。期间的护理费应为23（元） ...

，被告在91医院和郑州市第七人民医院治疗期间，原告未派人护理，应承担被告该期间的护理费，该护理费应按2005年度河南省农村居民人均纯收入2870.58元的标准，计算 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第三十四条 职工 ...

元（按2008年农林牧渔业年平均工资x元的标准，即每天35.4元×2天）。原告主张在被告治疗期间曾派专人护理，不存在护理费损失，被告予以否认，原告又没有提供 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤 ...

，被告在治疗期间，为了达到早出院、早进行伤残鉴定、鉴定级别高、赔钱多的目的而擅自出院，拒绝治疗。根据《工伤保险条例》第40条：“工伤职工有下列 单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、 ...

请求支付精神抚慰金缺乏依据，本院不予支持。(8)护理费方面：根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由 中毒性肝病)，其在治疗期间确实需要他人护理，故应当计算护理费。由于上诉人谈某某并未提供需要计算两名护理人员的护理费的证据，故按一名护理人员的标准计算。参照 ...

的数额为用人单位直接支付本单位全部职工的劳动报酬总额乘以单位缴费费率之积。因此，只要工伤职工在发生工伤事故前的实际平均工资与用人单位向社保部门 上诉人同意被上诉人购买工伤保险所依据的工资标准缺乏事实依据，本院予以纠正。 关于护理费，由于医疗机构已经出具证明，因此对于上诉人住院期间的护理费，本院予以支持 ...

一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条规定： 伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自某的 ...

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。陈某因工伤致残，其住院治疗期间确需护理。本案天源公司没有提供其单位出差标准报销，原审法院参照福建省统计局公布的有关经济指标，酌定住院伙食费每天按15元计，护理费每天按53.3元计， ...