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原审中的起诉是正确的。原审已经查明,被上诉人已于20089月1日依法将〔2008〕X号工伤认定通知书送达给上诉人,上诉人这事实也是可以认可的,根本 的,许昌市劳动和社会保障局第二次作出的(08)X号工伤认定通知书的送达符合法律规定。第三人是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当被 ...
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治疗。在原告弟弟的帮助下,原告向被告提出工伤认定申请,被告20034月10日作出《不予受理决定书》,以超过申请时效为由,对原告的申请不予受理。原告 工伤认定申请作出不予受理的决定,被告的具体行政行为已经结束,也即原告已完成工伤认定,且认定时间在该条例公布的20034月27日之前,故原告的工伤认定 ...
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元,和双方协商赔偿的数额相差近倍,结合劳动者在双方协商赔偿过程中所处的弱势地位,本院认定该协议显失公平,被上诉人已经主张该协议无效,故本院认定该 日。本案劳动部门作出工伤认定时间为20028月16日,被上诉人在同年8月19日即向仲裁部门提出仲裁申请,故被上诉人的仲裁申请并未超过仲裁时效。上诉人 ...
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》第五十四条第()项、《最高人民法院关于某行若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定,判决维持非工伤认定结论通知并判决驳回杨某的其他诉讼 杨某向本院提交证据的时间已经超过最高人民法院《关于某政诉讼证据若干问题的规定》第七条规定的举证期限,本院不予采纳。本院对一审判决认定的事实予以确认。 本院认为 ...
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12月16日才申请劳动仲裁,已超过的仲裁时效期间。2、关于黄某要求城南办事处、城南安装队支付工伤待遇的问题。根据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定 合同,但形成事实上的劳动关系。20062月,黄某进入德利公司工作,应视为黄某与城南安装队的劳动关系已经终止。黄某应当在此时间内向城南安装队 ...
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人王某某述称,被告作出的工伤认定事实清楚,程序合法,适用法律法规正确,应当予以维持;原告申请行政复议及提起行政诉讼均超过诉讼时效,应当依法驳回原告的 原告在20098月7日之前就已经知道被告作出工伤认定决定。 经庭审质证,原告对被告提供的事实方面的证据1的真实性无异议,营业执照上的时间显示当时 ...
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洛阳王城律师事务所律师。 申请再审人刘某某因与被申请人洛阳市劳动和社会保障局工伤认定纠纷案,不服本院(2000)洛行终字第X号行政裁定,向河南省高级 或者应当知道3个月内或者最长时间超过年内提出,本案是刘某某于20001月10日向一审法院提起诉讼,要求撤销洛阳市劳动局作出的认定,重新作出认定; ...
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。 被告祁东县工伤保险基金管理中心未提交答辩状,但在庭审中辩称:死者高某的工伤认定超过法律、法规规定的时效,不能作为合法证据使用,另高某没有被列入2006参保 虽然在20099月24日收到份所谓的“工伤认定决定书”,而该决定作出的时间是20074月15日,时过二另五个月才送到第三人手中, ...
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。 被告祁东县工伤保险基金管理中心未提交答辩状,但在庭审中辩称:死者高某的工伤认定超过法律、法规规定的时效,不能作为合法证据使用,另高某没有被列入2006参保 虽然在20099月24日收到份所谓的“工伤认定决定书”,而该决定作出的时间是20074月15日,时过二另五个月才送到第三人手中, ...
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张某在20075月8日21时在前进公司某因卸车方式发生斗殴,原告肋骨骨折,已经孟庄派出所处理并赔偿原告x元整。证明原告在第三人前进公司某车时被打伤 不能证明原告在工作时间内履行本职工作时被伤害,所以原告证据3、5所证明的目的不予采信;关于被告提出原告郝某某的工伤认定申请已超过法定期限,在庭审中 ...
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