再也未到被上诉人处工作，双方已终止了劳动关系，一审依照法律规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 ，出具医疗诊断证明书，用人单位、工伤职工或直系亲属持医疗诊断证明书和有关病历资料，向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出配置辅助器具的书面申请。本案中，上诉 ...

补助金x元、伤残就业补助金x元、停工留薪期间工资7790元，劳动能力、工伤、配置残疾用具鉴定费3828元，鉴定期间交通费3918元、住宿费520元、伙食费2238元 伤残就业金、停工留薪期间的工资、劳动能力鉴定费和工伤认定交通住宿费、假肢维修费用、配置辅助器具费等费用共计x元。 二、原告何某自愿解除与 ...

中心对邓州法院彭桥法庭复函和中国人民财产保险股份有限公司邓州支公司提供的河南省工伤辅助器具配置项目及费用限额标准有异议，认为该两份证据与本案均没有关联性， 住院伙食补助费480元，营养费480元，残疾赔偿金x元，鉴定费300元，残疾辅助器费用x元，假肢维修保养费x元，更换假肢交通费7560元，合计x. ...

保险待遇。 2010年12月22日，耒阳市劳动和社会保障局认定原告的损害为工伤。2011年3月23日，衡阳市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动功能障碍作出鉴定 的部分为：医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护某、辅助器具费。原告主张以上待遇由工伤保险基金支付，符合法律规定，但该项请求不属法院受理劳动 ...

，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金某付。 审判员王某 书记员赵怡雯...

被告支付某续医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期间工资及医疗辅助器具费等工伤保险待遇，缺乏事实及法律依据，原审法院依法不予支持。为此，参照 的关系，该类规定需要平衡包括“社会公众”在内的各方利益的关系，所以才有“一次性工伤医疗补助金”之类的特殊规定，而人身损害赔偿规定所调整的只是一般平等民事主体 ...

鉴定委员会评定为四级伤残。2010年7月20日，原告向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿，该会于2010年12月17日适用简化程序进行了调解，在调解中双方均 、被告经调解达成的协议，对双方具有约束力。原告现请求支付的辅助器具费用，系对协议中工伤待遇的继续请求，且原告在协议中承诺收到被告盐鑫煤矿支付的 ...

及破产政策，上述费用已由省医保局预留，按湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法执行，其费用由工伤保险经办机构直接结算，不存在一次性支付费用的问题，对 诉讼请求不予支持。原告要求支付恒温费、空调更新维护费、水电费、假肢调整维护费、工伤津贴差额的请求没有提交相关的证据，缺乏事实根据，本院不予支持。原告要求支付 ...

规定，被告应支付原告病假工资13,412.73元。原告因工负伤，应享受相应的工伤保险待遇。被告按规定为原告参加了外来从业人员综合保险，根据本市相关规定， 辅助器具的，按照《实施办法》和《通知》规定的辅助器具项目和费用标准。故原告诉请要求被告支付工伤治疗医药费、急救治疗费属保险公司支付项目，不属本院处理 ...

被告曾某甲的伤情经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：构成四级伤残，需配置辅助器具。被告据此向益阳市资阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，益阳市资阳区劳动争议仲裁 连带赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《工伤保险条例》第三十条、第六十三条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ...