，被告派出员工照顾原告，并替原告支付了护理费225元。从发生工伤事故当日至作出劳动能力鉴定之日(2003年12月15日)，共3个月零4日 ，证明一审判决后上诉人代理人因处理相关事务新发生差旅费7876.3元；佛山市统计资料摘要(2002)，证明当年度职工年平均工资；中华人民共和国残疾人证，证明上诉人是 ...

职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据 疾病预防与控制中心职业病诊断之后所做的职业病成因鉴定，该鉴定根据张某乙的工作资料、诊断资料、病历资料等综合分析得出的职业病成因结论是科学合理的， ...

8、宿迁市宿豫区医疗保险处的证明；9、徐州市医保中心的证明；10、医院病历资料；11、工伤受理通知书送达证、举证通知书送达证。法律依据有：《工伤保险 受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单某支付工伤保险待遇。”本案中，上诉人的注册地与生产 ...

认定的发票1张，证明被告因工伤鉴某支出300元，原告陈述，工伤保险局收费情况他们不清楚。 6、原告企业注册登记资料及查询费票据各1份，证明原告 。自2008年以来，衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司为阳某缴纳了工伤保险费，其中2009年月缴费工资为1200元，2010年月缴费工资为1500元。阳某 ...

，故对原告的申请不予受理。另外，根据《司法鉴定文书示范文本》规定，根据申请人提供的资料可以进行司法鉴定。其次，根据《工伤保险条例》规定，申请人对工伤等级 鉴定已超过时效。关于《司法鉴定文书示范文本》可以说明不具备工伤鉴定资质所做出的鉴定结论，不能作为工伤的赔偿依据。关于《工伤保险条例》说明原告所做的 ...

花炮厂转让合同及原告电脑安全生产许可证资料，证实皮塘花炮厂的负责人为谢某某。 8-10、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、残疾等级评定表，证明2009 负的2008年度、2009年度的养老金共计5461.20元。 19、南华大学司法鉴定中心（2009）临鉴字X号法医鉴定书，证明被告构成八级伤残。 20、 ...

工伤职工王某某一次性伤残补助金的决议。 1-4、现金付款凭证。 该组证据欲证明原告工伤鉴定结论为十级伤残，被告按照规定已支付了原告一次性伤残补助金和原告受伤伤情以及 6月--8月的工资表，其他未提交，庭审中被告表示，资料原在项目部保管，由于时间过长现在资料缺失，其他的工资表无法提供。 本案在庭审中，就 ...

，现因不服该仲裁委的裁决向法院起诉，要求1、确认双方的劳动关系于原告的工伤认定程序和伤残鉴定程序结束后的2005年10月31日终止。2、被告支付原告2004年8月至 无证据证明，故本院对该证据予以认定。 18、证人王某雅、王某微的录音资料，证明原告有业务提成及年终后勤分配款收入，且邬云方从王某微处取走 ...

代表人”的信息一样，且原告所举证明被告主体的证据“企业登记资料”即被告佛山华国光学器材有限公司的企业登记资料，可见原告起诉的对象就是被告佛山华国光学器材有限公司， 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”原告的工伤伤残等级鉴定复查结论在2005年1月4日才生效，故在此日期前的工资 ...

企业已按规定进行了职业健康检查并建立了职业健康监护档案，且既往资料显示参保前未发现职业病的，由工伤保险基金支付相关待遇；如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往 判决，认为原告阳某系第三人公司职工，且第三人为原告投了工伤保险，原告被诊断、鉴定为职业病后，第三人未怠于履行有关职责，原告的工伤保险待遇 ...