，《劳动法》第十九条及双方劳动合同均以不同条款加以约定。即使变更工作内容，也不等同于“没有按约定提供劳动条件”，更何况古某甲自始至终从事轻工产品设计 ，探究双方于2000年7月签订劳动合同时的真实意思表示，确定双方约定的“管理工作”的具体含义是解决本案纠纷的关键。 首先，从双方签订合同和履行合同的习惯 ...

规定的“可维护性”、“可扩展性”及“灵活性”等要求，当出现政策性调整、业务需求变更时，导致在本合同的履行期间内，华南公司修改软件不得另行收费。软件维护 ，依据不足。 关于“大客户”项目。首信公司和华南公司所签合同四规定的工作内容限定在2001年北京市政府X号令的范围内，而2001年北京市政府X号令显然 ...

月1日起至2013年12月31日止；乙方同意甲方根据工作需要，担任制造部生产岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：履行公司制定的岗位职责，并完成领导临时安排 上签字，并不能说明其放弃《劳动合同法》第三十五条规定的劳动者在用人单位变更劳动合同约定时应与之协商一致的权利。张xx与xx公司签订的劳动合同对 ...

不成立的。合同不能按时完成的原因在于原告反复修改需求并提出新需求，新增了多项工作内容。目前，程序已经基本完成合同附件2规定的标准，附件2所约定的功能也已 其反复修改需求并提出新需求，认为其只是提出建议，是正常的业务沟通，涉案合同并未变更。 关于合同终止履行情况。吴某提交了2010年4月22日，张某向其 ...

的解释》 第一条公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。 公民、 法定职责已无实际意义的； (二)被诉具体行政行为违法，但不具有可撤销内容的； (三)被诉具体行政行为依法不成立或者无效的。 《中华人民共和国公司登记 ...

的解释》 第一条公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。 公民、 法定职责已无实际意义的； (二)被诉具体行政行为违法，但不具有可撤销内容的； (三)被诉具体行政行为依法不成立或者无效的。 《中华人民共和国公司登记 ...

劳动合同，约定由原告上海XX服务公司派遣被告至原告XX航空公司上海办事处从事商务工作。上述合同期满，原告上海XX服务公司与被告续签劳动合同至2008年10月7 变化之主张，本院予以认同。两原告在解除劳动关系前均与被告就劳动合同内容变更进行协商，但是，被告并未认同两原告的协商意见，两原告据此解除劳动关系 ...

，某某公司否认某某公司施工此联系单的临时道路基层重新挖出，二次铺设的工作内容，此部分鉴定造价为x元。作出的具体鉴定结论如下：1、施工合同工程 报告及本案工程分项、分部工程质量竣工验收证明书、单位工程质量监理评估报告、皓月工程变更、签证影响工期一览表及签注单、监理工程通知单、2006年7月24日催款通知 ...

并作了会客登记，XX公司人事部张XX说给本人一个半月工资让本人辞职，并未提及变更本人工作地点至XX工厂。之后，本人一直在XX公司上海营业部正常上班。 2009年3月4 其在2009年2月23日至2009年3月4日的工作内容和工作记录，XX是其直接上级领导，工作汇报都是向XX所作，提交了以下三份电子邮件 ...

9台计算）、按设计图计算电缆数量不准确等问题。一审审理中，双方均认可变压器干燥工作系由江厦公司完成。经咨询鉴定单位，变压器干燥的费用计x元。2008年9 手续”的约定应当属于双方对工期的重新约定，该段话既非前述合同内容变更的原因，亦非前述合同内容变更的条件，更不属于《合同法》第四十五条“当事人对合同的 ...