已超过仲裁时效。原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》(下称《复函》)规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日，不应当 至东约厂辩称同年2月8日为胡某甲安排工作期间没有向胡某甲支付工资，也证明了东约厂并未为胡某甲安排工作。综上所述，胡某甲提出如下上诉请求： ...

伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。被告主张在劳动部门仲裁时已提交银行工资卡，该卡能证明被告事故前每月工资发放的全额，事故前上一年度被告每月 ，被告请求原告支付该项费用的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。 关于原告如何支付被告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十 ...

如下：1、被继承人张阿文有无遗产遗产有多少2、继承人的范围3、遗产如何分割 三原告围绕争议焦点出具2009年1月6日洛阳市市政工程管理处劳资科证明 可乐费用共计430元。 证据13、张阿文在中国银行的工资卡存单1份，证明2007年8月15日母亲的工资有1717.11元。2007年8月17日取出1700 ...

个月后才回家，2008年5月6日儿子出生，被告要求原告把工资卡交给被告，之后，原告的工资由被告领取，原告向被告要求给生活费，被告称钱已给其娘家 ，原告也非常照顾，主动分担了部分家务，以便被告能有些时间复习。所有这些，足以证明二人夫妻感情深厚。2009年春节过后，原告从被告娘家将儿子带走，从此不再让被告 ...

，未能建立起深厚的夫妻感情，现双方均同意离婚，应予准许。上诉人从被上诉人的工资卡中提取的（略）元，是在夫妻关系存续期间提取，被上诉人主张该款由上诉 、海信电视机为3980元、小天鹅洗衣机为1980元，并提供东营市光明家具有限责任公司的证明一份，证实2000年11月16日，上诉人购买光明牌衣柜1套、床1 ...

的被告李某丁的月工资不是被告李某丁的全部工资，该工资表上的钱是打到被告李某丁工资卡上的钱，另部分收入是洛阳建筑机械厂劳动服务公司每月 服务公司收取、缴纳。被告李某丁对本院从中国一拖集团有限公司社会保险事业服务中心调取的证明无异议。认为：社会保险不仅对全民所有制企业办理，集体企业、个体户等凡是用人单位的 ...

工资单与被告提供年度结算确认单相矛盾； 7、证人证言16份，证明原告上下班时间、出勤情况、加班工资支付情况及年度考核结算确认书的签署是在原告不知情情况下签订 。年终奖以现金形式发放，每年签收确认单，签收时人较多，来不及看内容。原告如何领取年终奖不清楚。证人李兰夫称被告自2009年9月开始发放加班工资， ...

工资单与被告提供年度结算确认单相矛盾； 7、证人证言16份，证明原告上下班时间、出勤情况、加班工资支付情况及年度考核结算确认书的签署是在原告不知情情况下 原告。年终奖以现金形式发放，每年签收确认单，签收时人较多，来不及看内容。原告如何领取年终奖不清楚。证人李某某称被告自2009年9月开始发放加班工资， ...

费用的汇总中出现“-2,000”的说法不一。原告认为，该2,000元系吴某从何某工资卡中取款2,000元给原告，用于预付住院押金，故不应从原告支出费用中 未超过诉讼时效。 关于争议焦点2。原、被告双方均未向本院提供是否有费用如何分摊约定的相关证据，且说法不一。关于何某生前救治费1,332.80元，从何 ...

某某对裁决不服于2004年12月诉至原审法院。 另查：在沈阳市企业职工标准工资卡中表明，孙某某的标准工资额为167元，而沈阳市安装劈铁运输公司 。 上述事实有当事人陈述、医疗费收据、沈阳市皇姑区劳动争议仲裁委员会裁决书等证据在卷证明。 原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告系被告单位职工，应 ...