和《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第六十三条：“企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条 错误，本院依法予以纠正。以上尚欠的2003年12月工资4347.83元和加班工资5559.22元，合计9907.05元，南海办事处和舒燕公司在二审期间对支付 ...

大厦租赁给被上诉人海南洪城酒店管理有限公司(下称洪城公司)使用，合同期10年。就职工安置问题，海口南昌大厦于2002年1月16日、17日召开全体员工大会，南昌市政府办公厅 份，其内容为：＂关于符小英等13名原海口南昌大厦员工因企业解聘拖欠工资等问题的投诉情况作如下说明：1、符小英等13名原海口南昌大厦 ...

原判，判令海口南昌大厦支付经济补偿金4340元、额外经济补偿金2170元、五个月待岗工资3100元(合计9610元)给上诉人；并为上诉人补办养老、工伤、医疗、失业等 份，其内容为：＂关于符某某等13名原海口南昌大厦员工因企业解聘拖欠工资等问题的投诉情况作如下说明：1、符某某等13名原海口南昌大厦员工是 ...

中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回龙某某的诉讼请求。案件受理费50元 判决以时效已过为由驳回龙某某的诉讼请求不当，对此本院予以纠正。 至于拖欠的工资数额问题，龙某某在二审诉讼期间认为其在2003年9月11日后至11月底仍 ...

。刘某于2005年4月6日向佛山市X区X街道劳动管理所投诉广大电器拖欠其工资等问题，同年4月14日，佛山市X区劳动和社会保障局向刘某发出《 起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第85条规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利 ...

才向南宁市劳动争议仲裁委员会提出要求大塘供销社支付1995年2至1997年7月的工资及加班费的请求，该申请已超过上述劳动争议仲裁时效之规定，故南宁市劳动 1月至2011年6月工资，缺乏事实与法律依据，不予支持。 关于谢某要求大塘供销社支付因拖欠工资的赔偿金的问题。因谢某未能提供证据证明大塘供销社存在 ...

案裁字（2011）第X号仲裁决定书，诉至法院要求判令被告补发被拖欠的工资21995元（830元/月×26.5个月）。 另查明，《郴州市事业单位工作 标准领取的请求，于法无据，本院不予支持。 关于是否应当补发月工资830元的问题。根据郴州市政府及相关部门规定，作为自收自支的事业单位法人被告苏仙影剧院，在 ...

被告应当为原告办理社保的事实，同时，被告也不欠原告费用、提成以及拖欠、克扣工资的问题，故这些诉讼请求也应驳回。 焦某市X区人民法院一审查明，原告焦 证据的书面申请于不顾，明显违反法律规定。申请人向二审法院提出调取被申请人保管的工资发放表及申请人与被申请人之间的财务往来账的书面申请，二审法院予以拒绝， ...

审计报告。本案经仲裁庭审理后裁决：一、由被诉人漯河市方圆置业有限公司为申诉人补发工资6000元（2000元×3个月）。二、由被诉人漯河市方圆置业有限公司支付申诉人双 有事实和法律依据，应予支持。 关于第三个焦点：拖欠工资的利息是否支持的问题。由于双方因拖欠工资而引起的是劳动关系纠纷，不是债权债务纠纷， ...

某某支付，李某某也是以包工包料方式承包给潘某某等人施工，不存在拖欠员工工资问题等内容。⑵2006年8月13日赖金树出具的《接收单》，载明“原 ，缺乏证据证明，不予采信。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即 ...