：佛山市南海廷安机动车配件有限公司。住所地，广东省佛山市南海区西樵海舟开发区。 法定代表人：周某某，该公司总经理。 委托代理人：沈少林，广东君之杰律师 加班138天，国家法定节假日加班0天。2006年10月，汤某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求廷安公司支付延长工作时间的工资报酬、休息日 ...

十日内支付吴某某违约金100元，仲裁费200元，合计300元。二、驳回吴某某的其他诉讼请求。案件受理费50元，由佛山市南海光华纸业制品有限公司负担。 上诉人吴 70条规定：“休息日、法定节假日安排劳动者工作，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第二项、三项的规定支付延长工作时间的工资报酬。”根据国务院《 ...

延长工作时间为2个小时，某某洗浴广场应当支付杨某延长工作时间的工资为340元（46.9/8x），因杨某要求支付2011年11月29日至2011年12月29 工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 ...

原告耒阳钜旺鞋业有限公司。 法定代表人沈某，该公司经理。 被告侯某。 原告耒阳钜旺鞋业有限公司（以下简称钜旺公司）诉被告侯某劳动争议一案，本院 行为，应予支持。劳动法规定，用人单位安排劳动者休息日、延长工作时间，应当支付加班工资及延长工作时间的工资。原告提供的证据仅能证明其已经支付被告2010年8月1 ...

原告耒阳钜旺鞋业有限公司。 法定代表人沈某，该公司经理 被告伍某。 原告耒阳钜旺鞋业有限公司（以下简称钜旺公司）诉被告伍某劳动争议一案，本院 为10731元。劳动法规定，用人单位安排劳动者休息日、延长工作时间，应当支付加班工资及延长工作时间的工资。原告提供的证据仅能证明其已经支付被告2010年8月 ...

轴承有限责任公司内退职工。2004年8月17日经人介绍到被告市中医院保卫科从事门卫工作，当时双方未签订书面用工合同。2008年9月1日双方签订《天水市中医医院 ，原告未提交申请。同年原告以被告未按规定向其支付国家法定节假日加班和延长工作时间的工资、未按规定为其购买相关社会保险为由，向天水市劳动争议仲裁 ...

主体问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、 约定工作时间超过法定工作时间的，超出法定工作时间的部分应当按法律规定的标准计算加班工资。如果超过法定工作时间中包含了正常工作日及休息日延长工作时间且 ...

确认其真实性；对员工手册真实性无异议，2004年员工手册公司组织架构一直是变更的，但是序言部分也载明如有疑问可以询问人事部门，保安、勤杂工及服务员一直由人力 小时/天，X号店工作时间为7.5小时/天。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间的，应按照法律规定或合同约定支付工资报酬。法定休假日安排劳动者 ...

工作时间4个8小时。周六、周日、休息日延长工作时间5个8小时。每年10个法定休假日每日延长工作时间3个8小时。每周都延长工作时间9个8小时，10年零9个月 医疗），共计16年零2个月；5、改判支付10年零9个月安排上诉人延长工作时间的工资报酬，按规定为x.9元；6、改判支付上诉人国家规定的放射工作人员 ...