某装饰公司分别与“光宇维多利亚”楼盘二期工程的建设方签订承包合同，两个公司的地位平等，劳动争议仲裁庭不应将主要负责袁某的工伤的某装饰公司列为第三人，并且袁某 。至于袁某到该工地后做了部分外墙保温施工，并不影响其与某劳务公司建立劳动关系的事实认定。由此可认定原告某劳务公司与被告袁某于2010年10月2日 ...
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摔下，导致头部伤害。2009年11月3日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2009年2月17日至2009年4月8日 或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案的争议焦点在于双方建立劳动关系的起始时间。原告主张双方于2009年2月17日起 ...
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华煤矿有限公司为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据： 证据一、1、巴东县劳动仲裁委员会于2011年11月8日作出的巴劳仲裁字【2011】X号仲裁 ：与本案相关法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动 ...
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，并自2001年3月为其补缴社会保险。2011年9月20日原告收到巴东县劳动争议仲裁委员会裁决书。原告为维护单位正常用工秩序，特诉至法院，要求判令确认 判决适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国 ...
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人邵阳市德益置业发展有限公司（以下简称德益置业公司）因与被上诉人刘某确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省邵阳市X区人民法院于二○一一年五月二十七日作出的（2011 用工主体责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”的规定，德益 ...
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的真实性有异议，该通知书没有单位负责人签字，且该通知书只是让原告方提供劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明，并没有让原告去劳动部门进行仲裁或向法院提起诉讼 即便到2008年11月25日也远远超过了一年的时间。对淇滨区劳动仲裁部门出示不予受理通知书没有异议。 围绕本案第二个争议焦点，被告高强门窗厂除 ...
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原告必须全额补发被告停工期间的工资并给予一定的生活补助费后，双方再重新协商建立劳动关系的问题，对被告的要求原告当庭表示不能接受，对此，本院认为：劳动 会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 ...
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原告必须全额补发被告停工期间的工资并给予一定的生活补助费后，双方再重新协商建立劳动关系的问题，对被告的要求原告当庭表示不能接受，对此，本院认为：劳动 会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 ...
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原告必须全额补发被告停工期间的工资并给予一定的生活补助费后，双方再重新协商建立劳动关系的问题，对被告的要求原告当庭表示不能接受，对此，本院认为：劳动 会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 ...
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原告必须全额补发被告停工期间的工资并给予一定的生活补助费后，双方再重新协商建立劳动关系的问题，对被告的要求原告当庭表示不能接受，对此，本院认为：劳动 会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 ...
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