判决未提出意见。 一审法院在审理中，被告在法定期限内向一审法院提交了相关证据及法律、法规和规范性文件：1、工伤认定申请受理通知书、申请表、杨某昌、符某祥 中受伤，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的 ...

协助调查通知书，限定河南北方城建集团有限公司在10日内提供认某工伤的反证，河南北方城建集团有限公司在法定期限内未提供任何材料，在行政诉讼中不管提供什么样的材料， 上诉人提供的材料。在材料中，有河南北方城建集团有限公司与上诉人达成的建筑工人病亡一次性处理协议，该协议上记载职工死亡的时间与死亡证明上的时间 ...

某。 第三人刘某。 原告某某股份有限公司不服被告长沙市人力资源和社会保障局作出的工伤认定行政决某，于2012年1月16日向本院提起行政诉讼。本院立案受理后，因 证据材料。 经审理查明：刘某系东方公司承建的长沙市香樟鑫都项目部员工，从事建筑施工工作。2011年4月26日上午8时30分左右，刘某在香樟鑫都 ...

三人为工伤。同时，告知了天水市超前通轻钢彩板有限公司不服工伤认定决定书，提起行政复议的期限及部门。工伤认定决定书于2011年10月12日送达原告，其不服，于 （2005）X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或 ...

认定赖某娥在事故中所受到的伤害为工伤。 被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料： 1、《工伤认定申请表书》一份，证明原告与赖某 和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四点规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的 ...

某某和邵水根三人共同为其进行厂房地板打磨工作。“打磨工作”包括开打磨机和清理建筑垃圾二个方面；2、东方建设集团有限公司并没有对张连生、孙某某和邵水 所受伤害为由而诉请撤销工伤认定，理由不足。综上所述，被告作出的《关于孙某某受伤害性质认定书》，依法应予维持。 第三人孙某某在法定期限内未提交证据材料及书面 ...

与杨某之间是承揽关系不符合事实，也不符合法律规定。由于该厂与杨某是建筑工程承包关系，则该厂实行的是承包经营，杨某不具有法定用工资格，不具备 南海伟发陶瓷机械厂不存在劳动关系为由，作出佛劳社不(南)(2005)X号《不予受理工伤认定申请通知书》错误，依法应予撤销。上诉人的主张可以成立，本院予以支持。原审 ...

某某律师事务所律师。 原告张某甲不服被告长沙市某某局(以下简称市某某局)作出的工伤认定行政行为，于2011年12月16日向本院提起行政诉讼。本院于同日立案受理 （2005）X号《关于确认劳动关系有关事项的通知》文某第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格 ...

认定。本院审理后依法判决维持了新郑市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。建喜建筑材料有限公司仍不服，向郑州市中级人民法院提出上诉，郑州市中级人民法院审理后 其保存，故其有义务提供工资清单证明被告实际收入，因其未能按照指定期限提供相关证据，故其应承担不利后果，被告的月工资收入应按原告主张的2000 ...

X号司法科学鉴定书的效力问题。在本案中劳动仲裁是诉讼的前置程序，而工伤认定及劳动能力鉴定又是仲裁裁决的前置程序。藏高法司技鉴字[2005]第X号 生效之日起30日内一次性付清。 二审案件受理费x元由上诉人西藏晨曦市场开发建筑有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长卓嘎 代理审判员达曲 代理审判员罗色 ...