审理。本案现已审理终结。 原审法院查明，2006年12月，张某某至康威链公司工作，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同期限自2009年1月1日至2010年 的医疗费用予以报销，说明其公司是同意张某某去中医院治疗的，在治疗期间由治疗医院开具休假证明也是符合常理的，康威链公司现在否认中医院的疾病诊断证明， ...

绿地集团不存在隶属关系，刘某填写了不实的工作经历； 4、退工证明，证明刘某简历的工作单位与退工证明开具的单位不一致，刘某填写了不实的工作经历 判决，依法改判：1、世联公司支付2008年8月5日于2009年9月21日工作期间加班加点，周六、周日、节假日加班工资，调休假工资，合计15,795元，年休假工资 ...

病假单拿过来”，第二份记载：“SMS,x,+x,2009.07.30.12:38，你放心在家休息，工作上的事我会安排的，如果下周某体还不适可以继续休息几天，我给你 ，原审法院认定的事实属实。 本院认为，任某因患病经医院诊治，并由医院开具病假证明单，任某及时履行告知卓影公司其病休的义务，且也得到卓影公司 ...

提出律师费250万元不包括还款，但他分析了案情，认为我是无罪的，但需要做工作，同时要求将合同改为50万元，其余不给发票收据，在当时情况下我只得同意 是为公司办事造成，希望公司以后为我承担这部分律师费为名，他才统一再开具100万元律师费证明。因考虑50万元由银行会出有据可查，只欠50万元现金收据，且不敢 ...

职工的任何工资奖励、福利，亦未为长沙市湘中食品调料实业公司提供劳务，在开具该婚姻证明后，双方事实上也不存在劳动合同关系。故被告于1993年为彭某某开具 视为自动离职处理。在此期间，彭某某认为自己是长沙市湘中食品调料实业公司的工作人员，也未依法提起仲裁或诉讼。原审法院认为，依据《中华人民共和国劳动法》的 ...

不现实的，因为社保申报的工资并不能反映被上诉人的实际收入。首先，被上诉人没有固定工作单位，从事的是居民服务业，没有固定收入，而申报的社保工资是固定的； 仅仅只按照看病时间进行休息，那么休息时间就没有达到医生要求的休息时间。根据医生开具的证明，合计误工时间为486天，每天70.37元，误工费用应为（略） ...

；原告提供了佛山市第三人民医院疾病证明书2份、广东省佛山市第一人民医院疾病证明书6份证明其误工天数是99天，但其中佛山市第一人民医院开出的日期分别是2005年2 三、原审法院采信上诉人李某乙基本工资1600元错误。由于开具工资证明的单位是上诉人李某乙工作的佛山市X区昊天婚姻家庭事务所，显然与上诉人李某 ...

。 原告崔某起诉称：原告于2011年5月2日进入被告经营的汽车货物服务处工作，担任驾驶员，工资约定每月3800元，加提成9%。2011年6月1日下午， 能够相互印证，具有真实性，均予以认定，被告关于原告存在重复配药和医院随意开具病休证明的异议，未有相应证据予以佐证，本院不予采纳。另，根据门诊病历和疾病 ...

郑树森销售冷冻猪肉54吨，销售金额为人民币x元，未经龙岩市新罗区动物卫生监督所的工作人员黄某丁现场检疫，而由被告人沈某乙自行填写《出县境动物产品检疫合格证明 丁大部分没有到现场检疫，只有偶尔几次有过来，且供认自己也有把黄某丁开具的证明将时间、到达地点、数量及运载车辆的号码更改后交给客户的情况。《出县境 ...

。 7、证人宁某某的证言，证实2008年10月底，其到好顺景食品厂从事原料质检工作。厂里向“龙岩食品公司肉联厂”购买猪肉，老板是戴某某。他们的货都是由其检验 不相符。 8、证人黄某壬的证言，证实其负责“沈某传”屠宰点开具检验证明，按规定开具上述证明时要到现场进行核实肉制品的品质及数量，但其大部分都没去 ...