、被告没有辞退或者通知原告不要来单位上班。2008年1月冰冻期间，在被告不知情的情况下，原告因为怀孕而自动离岗，属于自动辞职。3、原告要求被告双倍补偿 后，原告未及时到被告单位说明情况或者继续工作。与此同时，被告见原告没有上班既没有请假，灾后也没有向单位说明情况，故从2008年2月起即停发原告工资。 ...

年8月27日进入上海硕大电子科技有限公司(下称硕大公司)从事人事行政岗位工作。工作期间，时某某与硕大公司未签订劳动合同。2008年12月31日，时某某因 纪律和职业道德等的劳动义务。时某某作为硕大公司负责人事的工作人员，对于未经任何请假手续的不上班行为的性质及可能需承担的法律后果，应当清楚地知晓。在时 ...

市场部助理，每月工资为1680元、周六工资720元等。2009年6月3日被告因怀孕，由启东市第三人民医院出具建议被告“保胎一个月”的诊断证明，6月5 5月1日节假日加班工资331元。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

的关联性和一致性，表达了原告的真实意愿，而被告所提供的电子考勤表和怀孕七个半月后医院开具的病情证明事实清楚，原告除名的决定缺乏依据。现原告 镇社会保险费共计人民币2025.40元交给原告上海X电子有限公司。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

核实高某某是否生育三胎的基础；(2)没有证据证明高某某曾在93年至94年期间怀孕过；(3)被上诉人没有证据证明93年12月至94年元月高某某在家三育；(4 参加过孕检，故而根本没有高某某的孕检证明；(3)1993年底1994年初正是高某某请假三个多月没上班生二女儿的时间，这与1997年9月4日上诉人的 ...

《湖南体育职业学院教职工劳动纪律的若干规定》印发给XX中心，并要求遵照执行。该规定要求：请假期满应及时到处室及组织人事处销假；凡未按上述要求办理请假手续的 天;3、晚育的，增加产假30天;4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天。 （二）女职工怀孕2个月以下终止妊娠的产假15天;怀孕2 ...

6月4日，济水办事处计生办领导与济源市信访局领导一同到学校督查群众举报杨某某计划外怀孕一事。学校当天以书面形式通知杨某某的家人，并要求杨某某家人转告杨某某于 个月，宜转上级医院进一步治疗”。其遵医嘱到外地治疗休养是在病假期间，并没有必要再履行请假手续。5、其单身居住在学校，平日都是独立生活，外出看病并 ...

校教师，于2008年春季开学后因病请假，经学校、教育体育局同意请病假两个月，假期截止日期为2008年7月19日，休病假期间学校领导多次前去家中探望，均 月4日，济水办事处计生办领导与济源市信访局领导一同到学校督查群众举报杨某某计划外怀孕一事。学校当天以书面形式通知其家人，并要求其家人转告杨某某于6月8 ...

杨某诉称：被告安排原告在摄氏35度以上的高温天气工作，但被告未曾支付过高温费。被告未支付原告怀孕流产期间的工资。被告放假，但未支付原告放假期间的工资 500元，另应支付差额700元。原告要求被告支付2008年4月流产休息期间的工资。但原告在请假时并未称是作流产手术，原告提供的定远县计划生育服务站出具的 ...

的舅舅介绍，原、被告一同去广东省广州市打工。在打工期间，原告余某与湖南省郴州市刘某发生了婚外情并怀孕，双方为此多次发生争吵。原、被告感情出现问题， 证明：原告余某从2007年7月至2011年3月一直在江苏省无锡市打工，从未请假回家探亲。 被告邓某乙质证后表示不清楚。 2、张家界市X区民政局于2011年 ...