，约定合同期限自2008年4月23日始，原告的岗位为专业技术，岗位类别为E。原告的具体工作职责包括对试验车辆进行质量分析，为试验车辆办理临时行驶 新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月13日作出裁决，对原告各项申请均未予支持。原告不服该裁决，遂诉至本院。 本院认为，劳动者应当遵照用人单位的指示完成 ...

。我说：“我没有抢，是向肖工借的。这是一份我岗位职责范围内、需要我审核签字的一般性技术资料，不是什么机密文件”。肖工当场证明说：“不是抢的 已超出《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十九条规定的三十日期限的诉讼主张，本院不予支持。综上，被告作出该被诉具体行政行为有法定职权依据，认定事实清楚、正确，程序 ...

号码及车架号码检查是钟某某接办车辆业务的首要前提，钟某某对其这一基本岗位职责是非常清楚的，而钟某某在接办粤x车辆业务过程中未履行其岗位职责 其支付拖欠的工资差额x元、赔偿金3648元，由于没有事实及法律的依据，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国 ...

。身为该矿瓦斯检查员的被告人袁某庚、康某、贺某、申某未能履行瓦斯检测岗位职责，不按规定安设瓦斯探头，在瓦斯超限时采取将瓦斯探头电源拔脱或者 ；但营业执照、生产许可证均已过期。 （3）河南省煤炭工某局关于平顶山市新华四矿技术改造设计的批复、平顶山安全生产领导小组关于加强全市地方煤矿安全监管工某的实施意见 ...

致使原告工资降低收入减少是引起纠纷的原因”为此法院判决支持虞某某的合理诉求。但一审判决在计算虞某某的原技术岗位工资标准时却套用煤气、电力、水行业标准作为赔偿 了大量工作，但虞某某一直不满，从此开始长期越级上访，同时，虞某某不履行岗位职责、不遵守劳动纪律、经常旷工、早退、脱岗、不服从工作分配、消极怠工、 ...

年5月22日公开开庭审理了本案。上海市闸北区人民检察院指派代理检察员刘X出庭支持公诉，被告人顾X、林X及其辩护人到庭参加诉讼。现已审理终结。 上海市闸北区 做法疏于监管。被告人林X作为现场质量管理员，没有认真履行药品生产全过程质量监控的岗位职责，对员工不作彻底清场等不规范操作监管不力。 2007年4月 ...

应责令被告依法公开复制涉及原告切身利益的以上行政信息。故要求确认被告履行法定职责。 为支持其主张，原告向法庭提供了如下证据材料： 1、2010年7月12 异议，对证明的问题有异议，认为郑州市安保服务有限公司的营业范围包含物业管理、技术防范、安全防范、礼仪服务等服务，但无劳务派遣，根据调查无法认定。本院 ...

X号文件，证实该局规定了临时用电管理办法及技术要求。 11、上蔡县X路李供电所所长岗位职责，安全管理岗位职责，“两措”管理办法及检查制度，2010年度 被告人王某某犯玩忽职守罪，事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立，本院予以支持。鉴于被告人王某某认罪、悔罪，主观恶性不大，上蔡县电业局已对死者进行了 ...

两种产品销售给鑫融智公司的数量作为损失赔偿数额，有事实和法律依据，法院予以支持。罗某伯格公司提供了调查取证费发票以及诉讼代理合同及发票，因此对其因 的证明、诉讼代理费发票和委托代理合同书、罗某伯格公司员工手册、保密制度、岗位职责以及当事人陈某等证据在案佐证。 本院认为：一审法院根据本案的具体情况和案件 ...

两种产品销售给鑫融智公司的数量作为损失赔偿数额，有事实和法律依据，法院予以支持。罗某伯格公司提供了调查取证费发票以及诉讼代理合同及发票，因此对其因 的证明、诉讼代理费发票和委托代理合同书、罗某伯格公司员工手册、保密制度、岗位职责以及当事人陈某等证据在案佐证。 本院认为：一审法院根据本案的具体情况和案件 ...