向中国人寿三门峡分公司提供了“其所能提供的”证明与资料。中国人寿三门峡分公司是在故意刁难其。保险公司是强势群体，人民法院应当依职权进行举证责任分配，要求保险公司 的交通事故责任认定书和驾驶证、行驶证并非是保险公司的要求，更非苛刻要求，刁难李某某。其对任何一个因车祸死亡的理赔案件都是按照《保险法》规定和 ...

原告不应该产生相关费用，原告存在虚报差旅费的问题。原告在雅戈尔出差期间存在故意刁难供应商，向供应商索要礼物、好处的情况。 6、虚假报销的票据9份，证明 原告不应该产生相关费用，原告存在虚报差旅费的问题。原告在雅戈尔出差期间存在故意刁难供应商，向供应商索要礼物、好处的情况。 6、虚假报销的票据9份，证明 ...

原告不应该产生相关费用，原告存在虚报差旅费的问题。原告在雅戈尔出差期间存在故意刁难供应商，向供应商索要礼物、好处的情况。 6、虚假报销的票据9份，证明 原告不应该产生相关费用，原告存在虚报差旅费的问题。原告在雅戈尔出差期间存在故意刁难供应商，向供应商索要礼物、好处的情况。 6、虚假报销的票据9份，证明 ...

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的租金。3、一审驳回上诉人的反诉请求不当。上诉人在租赁场地过程中，由于被上诉人故意刁难，在通道上放置木条等物品，使上诉人不能顺畅使用通道，重新破墙开了 租金。四、一审判决驳回被答辩人的反诉请求公正、正确。被答辩人所谓由于答辩人故意刁难在通道上放置木条等物品的说法是对答辩人的恶意中伤。事实上是其他租赁户 ...

月6日，被告以《调令》形式，调整原告到石柱县从事销售工作，原告认为是被告故意刁难，没有按照《调令》的要求办理相关手续。被告取消了原告的考勤指纹，原告 《通知》，限上诉人三日到公司办理离职手续，否则公司按除名处理，这是公司故意刁难员工，以达到开除员工的目的，应当支付解除劳动关系的经济补偿金。 经二审审理 ...

月6日，被告以《调令》形式，调整原告到巫山县从事销售工作，原告认为是被告故意刁难，没有按照《调令》的要求办理相关手续。被告取消了原告的考勤指纹，原告便 通知》，限上诉人三日内到公司办理离职手续，否则公司按除名处理，这是公司故意刁难员工，以达到开除员工的目的，应当支付解除劳动关系的经济补偿金。2、上诉人 ...

申请人辩称，其到申请人处工作是劳动关系，而不是劳务派遣关系，由于原告对其刁难，不让其继续工作，原告应支付其相应的工资及经济补偿。 经审理查明，被 家政服务公司均没有与被申请人签订劳动合同。2009年1月7日，被申请人以申请人故意刁难自己为由，与申请人终止了劳动关系。在终止劳动关系前12个月，被申请人月 ...

某某主观上没有指使他人雇凶伤人的动机，客观上没有指使他人雇凶伤人的行为，不构成故意伤害罪。 被告人纪某某对指控的犯罪事实无异议。 被告人郑某某对指控的犯罪事实无异议。其 场门口碰了面，纪某某在料场门口给我指了料场里边磅房的位置，并说经常刁难她的那个男的不在屋里，屋里是个女的，让我领人进去打那个女的也行 ...

略），汉族，大专文化，赣州市体育中心一科科长兼赣州市乒乓球协会副秘书长、出纳。因涉嫌犯故意伤害罪于2009年1月21日经赣州市公安局章贡分局决定取保候审，同年6月29日经赣州市章 按总数报账。他算了几次都对不上便表示不能这样报账，赖X星认为他刁难自己并对他骂骂咧咧。他让赖X星不要骂人，赖X星便用拳头对 ...