请求，向本院提交了下列证据材料：1、2007年上学期洞口县翠园实验学校拖欠教职工工资总表一份，拟证明被告洞口县翠园实验学校拖欠原告的工资数额；2、 某某。两被告签订责任状后，原告刘某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校财务室领取。从2007年3月起 ...
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。两被告签订责任状后，原告戴某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校财务室领取。从2007年3月 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资，故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付某资3804元，本院予以支持 ...
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。两被告签订责任状后，原告何某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校财务室领取。从2007年3月 已形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资，故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付某资4059元，本院予以支持 ...
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。两被告签订责任状后，原告刘某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校财务室领取。从2007年3月 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资，故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付某资3894，本院予以支持。 ...
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。两被告签订责任状后，原告黄某乙被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校财务室领取。从2007年3月 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资。故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付某资5215元，本院予以支持 ...
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。两被告签订责任状后，原告张某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校财务室领取。从2007年3月 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资，故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付某资6536元，本院予以支持 ...
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某某。两被告签订责任状后，原告唐某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付某某签字认可后到学校财务室领取。从2007年3月 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资。故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付某资，本院予以支持。被告 ...
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的函；②常德市鼎城保安服务公司给法院出具的证明，拟证明原告被解聘是因为聘用单位学生减少精减工作人员而解聘； 11、《关于1115学校机房失窃案的处理意见 言语不检点； 4、工资表，拟证明被告计算机学院工资发放情况； 5、教职工手册，拟证明被告计算学院的规章制度； 6、鼎城区公安局武陵镇派出所的询问笔录 ...
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月31日）的《聘用合同书》，在该合同中约定原告田某某的岗位为中学教育岗位，工资标准按照《株洲市景炎实验中学教职工薪酬方案》执行。2008年5月份，原、被告双方续签了下一年的《聘用合同书》，2008年8月28日因天元区教育局录用原告为物理教研员一职，2008 ...
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判决以上诉人系全供事业单位的正式干部，已与被上诉人签订的《河南省事业单位聘用合同书》正在履行期间不能变更为由没有法律依据。因为张家口市劳动仲裁委以双方已续签 )根据规定，常某某不参加考核，不能正常某升工资。根据《河南科技大学教职工年度考核暂行办法》的有关规定“待岗人员、拒聘人员、下岗人员、病假累计超过 ...
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