证据： 1、劳动合同及附件（员工守则、工会情况表），证明双方劳动关系及权利义务的约定； 2、2009年1月23日的告知函，证明被告东浦公司从2009年2 到该公司催款时，也只看见财务经理一个人在。原告从2008年12月1日起没有正常上班，且2008年8月份工资是否发放亦无法确认，所以被告东浦公司同意 ...

须乘公交车三站以上（含三站）路程，原则上由公司给部分补贴，其余部分由本人自行负担；由本人填写《交通补贴申请单》，交由部门经理/主管审批后上报人事部。2007年10月26日前被告借住在杨家村X号，在原告单位附近，无需乘车。 原告在仲裁审理时同意支付被告一个月工资经济补偿金。 以上事实，有劳动合同、员工 ...

不低下； 11：原告代表被告与案外人签订的建设工程施工合同及补充协议，证明劳动合同上的签字并非原告本人所签，该签字与检材上的签字不一致。 包括“利用职权受贿超过1000元”、“谩骂公司领导、诋毁公司形象”，被告可以解除劳动合同； 2、《关于xx集团基建招标工程师龚x在上海xx工作有关问题的调查报告》 ...

日离职，10月31日以后是原告自己不来上班的，故不同意支付相关费用。因原告在职时间不满1个月，不需要签订劳动合同，故不同意支付双倍工资。原告工资是 1,012.20元。 经开庭审理查明：原告系本市户籍从业人员，在被告公司工作，双方未签订劳动合同。2009年4月9日，原告申请仲裁，要求被告：1、支付原告 ...

审理终结。 原审查明，上诉人张某某于1999年2月26日进入被上诉人公司工作，担任厨房师傅一职，双方签订了劳动合同，合同期从2004年4月1日至2005年2 要执行国家的休假制度和要遵守国家的劳动法和行政法规。请求：1、被上诉人支付上诉人在厂5年半总的星期日286天，合2288个小时的加班费x元。2、 ...

《关于杨罗胜同志岗位调整的通知》，你本人从2009年1月1日至今一直没有到新工作岗位报到，根据你与被告于都公司签订的劳动合同条款约定，你违反了劳动合同第八 年1月22日至2009年2月12日为事假，但被告于都公司在当时未告知原告审批结果，且原告与被告于都公司的《劳动合同》中有关于探亲假的约定，同时上述 ...

联碧德公司诉称，马某自2009年3月9日起至联碧德公司上班，具体担任行政人事、财务、办公室管理工作，双方签订劳动合同，工资约定为每月4,000元。 劳动合同的岗位职责。马某负责与员工张某某签订了书面劳动合同，但其本人既未向公司提出自己与自己签订劳动合同的身份冲突，又未履行自己与用人单位签订劳动合同的 ...

自X年X月X日生效。该本人意见一栏内有张某某于2008年1月1日签名，写有“申请续签劳动合同”。永乐公司还提供“国美电器有限公司”与其于2009年 未签订，而是由张某某与“国美电器有限公司”签订了劳动合同，该合同未实际履行，张某某工资是永乐公司支付，上班亦是在永乐公司。 原审法院认为，我国2008年1 ...

洋洋大多利公司克扣其工资之行为违法，其有权就此解除劳动合同；(三)判令洋洋大多利公司为其缴纳其1996年7月至1998年9月间的养老保险金。洋洋大多利公司 过一份书面的证明，该证明材料中言明上述第二次委托加工的事实发生于1999年4月10日。卢品昌本人在一审庭审中当庭作证时亦承认时间为1999年4月 ...

共同支付蒋某2011年2月至3月未订立书面劳动合同的双倍工某差某7202.62元，本公司认可该项裁决。2011年4月，原告没有在本公司上班，故其要求 反驳证据，故本院对其真实性和证明力予以确认。 被告人力公司对其陈述的事实在举证期限内提供的证据有：劳动合同、考勤制度、工某、责任状、考勤表、终止劳动合同 ...